Verwijderbevestiging
verwijderenannuleren

Advertorial

Ontdek het gemak van de NS-Business Card.

Met de NS-Business Card checkt u op het begin- en eindstation in en uit en reist u van deur-tot-deur met de trein, OV-fiets, taxi of Greenwheels-huurauto. Zo besparen u én uw medewerkers tijd en geld. En zonder gedoe omdat u achteraf één overzichtelijke maandfactuur ontvangt. Kijk op ns.nl/mkb

Advertorial

Inspiratiesessie crossborder E-tailing 8 juni

Kom op 8 juni naar de inspiratiesessie crossborder E-tailing, voor de online trends in de ons omringende landen. Meer informatie en aanmelden, klik hier

Advertorial

Gratis Exact Online bedrijfssoftware op proef

Ontdek het gemak van online bedrijfssoftware met Exact Online. Via internet en mobiel inzicht in bedrijfsresultaten en de administratie bereikbaar. Voor handelsbedrijven, zakelijk dienstverleners en de boekhouding. Nu 30 dagen GRATIS!

MKB Marktplaats

Kort nieuws

Follow buscompleet on Twitter

Advertorial

Meld u aan als kandidaat 

ddfKent u innovatieve ondernemers van diverse komaf (Europees, Aziatisch, Afrikaans, Nederlands etc.)? Of bent u er zelf een? Dutch Dream Foundation zoekt ‘nieuwe ondernemers’ om te inspireren, stimuleren en te ondersteunen bij hun onderneming. Klik hier om u aan te melden.

Exact Online, dé online bedrijfssoftware op proef

Via internet uw bedrijfsadministratie bijhouden en resultaten raadplegen? Het kan met Exact Online bedrijfssoftware. 30 dagen GRATIS op proef!

  • 03-03-2009
  • gewijzigd: 03-03-2009
  • 788 keer gelezen

Zalm onthult zijn onderhandelingstactieken

DEN HAAG - Voor de buitenstaander was het niet bekend, maar Gerrit Zalm dreigde tijdens zijn ministerschap van Financiën binnenskamers zeker twee keer met aftreden om zijn zin te krijgen. Dat onthult hij in zijn biografie 'De romantische boekhouder', dat dinsdag verschijnt.

Zalm beschrijft daarin zijn werkende leven totdat hij in februari 2007 afscheid nam als politicus. Zalm was met twaalf jaar de langstzittende minister van Financiën ooit in Nederland.

Zijn boek geeft een inkijkje in de Haagse onderhandelingstactieken. Als minister van Financiën moest Zalm altijd met vakministers in de slag die meer geld wilden voor hun eigen begroting.

Tijdens Paars I dreigt Zalm met ontslag om een conflict met toenmalig minister van Sociale Zaken Ad Melkert te beslechten. Melkert heeft 50 miljoen gulden gekregen voor een probleem dat zich later niet blijkt voor te doen. ,,Melkert beschouwt het toegezegde bedrag als 'zijn' geld en heeft er al een andere bestemming voor. Ik voel me bedrogen en accepteer het niet'', schrijft Zalm in het boek.

Maar niemand in het kabinet begrijpt waarom Zalm zo'n probleem maakt van 50 miljoen. Maar hij houdt vast. ,,Als iemand mij op verkeerde gronden 50 miljoen probeert te ontfutselen, word ik laaiend.'' Nadat premier Wim Kok de retorische vraag heeft opgeroepen of hij naar de koningin moet, antwoordt Zalm. ,,Ga je gang, voor mij hoeft het niet meer.'' Een schorsing van de ministerraad brengt redding: het geld gaat van het ministerie van Melkert naar dat van Volksgezondheid.

Zalm had met Melkert een moeizame verhouding, maar ze deelden wel eenzelfde gevoel voor humor.

Zalm eist in een debat over het verruimen van regels voor orgaandonatie dat hij bij Melkerts overlijden diens organen krijgt om ze ,,ritueel te verbranden''.

In 2005 dreigt Zalm binnenskamers nogmaals met aftreden, nu over de wet op toezicht op de accountantsorganisaties. Tot woede van Zalm sluiten de regeringsfracties van het CDA en zijn eigen VVD zich aan bij de lobby van de accountantsorganisatie Novaa. Zalm meldt de top van de VVD-fractie en de CDA-top dat hij gaat aftreden als de fracties tegenstemmen. Ook hier werkt de powerplay: zijn wetsvoorstel wordt uiteindelijk unaniem aangenomen.

(c) ANP 2009 alle rechten voorbehouden

Advertorial

Alles draait om veerkracht.

Het zijn onzekere tijden voor werkgevers. Maar wat organisaties weerbaar maakt, is flexibiliteit. Of liever: veerkracht. Tempo-Team helput u graag om uw organisatie veerkrachtiger te maken. Bekijk op tempo-team.nl/blijfbezig hoe andere organisaties met onze HR-oplossingen hun veerkracht hebben vergroot.

Inloggen

Wachtwoord vergeten?

Klik hier

Geen lid?

Klik hier