Verwijderbevestiging
verwijderenannuleren

Advertorial

Ontdek het gemak van de NS-Business Card.

Met de NS-Business Card checkt u op het begin- en eindstation in en uit en reist u van deur-tot-deur met de trein, OV-fiets, taxi of Greenwheels-huurauto. Zo besparen u én uw medewerkers tijd en geld. En zonder gedoe omdat u achteraf één overzichtelijke maandfactuur ontvangt. Kijk op ns.nl/mkb

Advertorial

Inspiratiesessie crossborder E-tailing 8 juni

Kom op 8 juni naar de inspiratiesessie crossborder E-tailing, voor de online trends in de ons omringende landen. Meer informatie en aanmelden, klik hier

Advertorial

Uw administratie online met Exact Online

Met Exact Online houdt u via internet uw administratie bij en heeft u inzicht in de bedrijfsresultaten. Administreer de boekhouding, facturen, uren en de voorraad. Nu 30 dagen GRATIS en vrijblijvend op proef!

MKB Marktplaats

Kort nieuws

Follow buscompleet on Twitter

Advertorial

Meld u aan als kandidaat 

ddfKent u innovatieve ondernemers van diverse komaf (Europees, Aziatisch, Afrikaans, Nederlands etc.)? Of bent u er zelf een? Dutch Dream Foundation zoekt ‘nieuwe ondernemers’ om te inspireren, stimuleren en te ondersteunen bij hun onderneming. Klik hier om u aan te melden.

Exact Online, dé online bedrijfssoftware op proef

Via internet uw bedrijfsadministratie bijhouden en resultaten raadplegen? Het kan met Exact Online bedrijfssoftware. 30 dagen GRATIS op proef!

  • 23-02-2009
  • gewijzigd: 23-02-2009
  • 433 keer gelezen

Kabinet vraagt loonmatiging

DEN HAAG - Het kabinet vraagt de vakbeweging de looneisen te matigen tot de inflatiecorrectie van 1 procent. Premier Jan Peter Balkenende deed vrijdag na afloop van de ministerraad een beroep op de sociale partners om samen met het kabinet de recessie te bestrijden.

Het kabinet kan het niet alleen, was de boodschap van de premier. Hij riep ook provincies en gemeenten op mee te werken. ,,Nederland is een sterk land. Nederland kan ook deze crisis aan, dat is mijn vaste overtuiging. Maar het kabinet kan het niet alleen. Iedereen zal zich moeten inzetten: werkgevers, werknemers, medeoverheden, iedereen.''

Even daarvoor had minister Piet Hein Donner (Sociale Zaken) de vakbeweging opgeroepen af te zien van hoge looneisen. ,,Hoe houdt je de inflatie laag? Dat doe je door de lonen laag te houden'', aldus Donner. Lagere loonkosten moeten ook de internationale concurrentiepositie van bedrijven in de huidige economisch slechte tijden verbeteren.

In ruil voor loonmatiging biedt Donner bijvoorbeeld het plan voor deeltijd-WW, waardoor noodlijdende bedrijven met behulp van uitkeringsgeld hun personeel een jaar lang minder kunnen laten werken.

Premier Balkenende zei te hopen dat het appel van Donner door de vakcentrales goed verstaan wordt. ,,In het verleden hebben we gezien dat ze in staat zijn te kiezen voor een verantwoorde loonontwikkeling.''

Eerder deze week klonk al de roep voor een nieuw sociaal akkoord tussen kabinet en de sociale partners.

Het Akkoord van Wassenaar uit 1982 was met zijn afspraken over loonmatiging cruciaal in de bestrijding van de vorige diepe economische recessie in Nederland.

Het kabinet sprak vrijdag voor het eerst gezamenlijk over de jongste sombere economische voorspellingen van het Centraal Planbureau (CPB) en de inventarisatie van een ambtelijke werkgroep over alle mogelijke maatregelen om de crisis te bestrijden. Balkenende wilde vrijdag niet op concrete maatregelen ingaan. Minister Wouter Bos (Financiën) sprak van ,,een buitengewoon fundamenteel debat''.

De komende week gaan de ministeries rekenen op de voorstellen en kijken waar het mogelijk is te bezuinigen, waar het goed is extra te investeren en welke maatregelen op lange termijn ervoor kunnen zorgen dat het financieringstekort binnen de perken blijft. Half maart komt het kabinet met besluiten.

Donner zei vrijdag ook dat hij wil dat pensioenfondsen die geslonken buffers niet in vijf jaar kunnen herstellen, volgend jaar pijnlijke maatregelen nemen. Dat betekent een verlaging van de pensioenuitkering en/of hogere premies voor werkenden. De Vereniging Bedrijfstakpensioenfondsen vreest nu behoorlijke koopkrachteffecten in onder meer de metaalsector.

Donner is wel bereid pensioenfondsen meer tijd te geven om hun dekkingsgraad op peil te brengen. In plaats van de drie jaar die wettelijk is voorgeschreven voor een herstelplan, krijgen fondsen maximaal vijf jaar de tijd.


(c) ANP 2009 alle rechten voorbehouden

Advertorial

Alles draait om veerkracht.

Het zijn onzekere tijden voor werkgevers. Maar wat organisaties weerbaar maakt, is flexibiliteit. Of liever: veerkracht. Tempo-Team helput u graag om uw organisatie veerkrachtiger te maken. Bekijk op tempo-team.nl/blijfbezig hoe andere organisaties met onze HR-oplossingen hun veerkracht hebben vergroot.

Inloggen

Wachtwoord vergeten?

Klik hier

Geen lid?

Klik hier