Verwijderbevestiging
verwijderenannuleren

Advertorial

Ontdek het gemak van de NS-Business Card.

Met de NS-Business Card checkt u op het begin- en eindstation in en uit en reist u van deur-tot-deur met de trein, OV-fiets, taxi of Greenwheels-huurauto. Zo besparen u én uw medewerkers tijd en geld. En zonder gedoe omdat u achteraf één overzichtelijke maandfactuur ontvangt. Kijk op ns.nl/mkb

Advertorial

Inspiratiesessie crossborder E-tailing 8 juni

Kom op 8 juni naar de inspiratiesessie crossborder E-tailing, voor de online trends in de ons omringende landen. Meer informatie en aanmelden, klik hier

Advertorial

Online bedrijfssoftware 30 dgn op proef!

Met Exact Online houdt u via internet uw bedrijfsadministratie bij en heeft u inzicht in de bedrijfsresultaten. Geschikt voor handelsbedrijven, zakelijk dienstverleners en voor de boekhouding. Nu 30 dagen GRATIS en vrijblijvend op proef!

MKB Marktplaats

Kort nieuws

Follow buscompleet on Twitter

Advertorial

Meld u aan als kandidaat 

ddfKent u innovatieve ondernemers van diverse komaf (Europees, Aziatisch, Afrikaans, Nederlands etc.)? Of bent u er zelf een? Dutch Dream Foundation zoekt ‘nieuwe ondernemers’ om te inspireren, stimuleren en te ondersteunen bij hun onderneming. Klik hier om u aan te melden.

Exact Online, dé online bedrijfssoftware op proef

Via internet uw bedrijfsadministratie bijhouden en resultaten raadplegen? Het kan met Exact Online bedrijfssoftware. 30 dagen GRATIS op proef!

  • 22-02-2012
  • gewijzigd: 22-02-2012
  • 117 keer gelezen

Scepsis over nieuw akkoord Griekenland

BRUSSEL - Economen zijn sceptisch over het tweede reddingspakket voor Griekenland, waarover de ministers van Financiën van de 17 eurolanden dinsdagochtend vroeg een akkoord hadden bereikt na een marathonvergadering. Zij denken dat de struikelblokken voor de Griekse economie nog lang niet zijn verdwenen; voor een structureel herstel is nog een lange weg te gaan.

Minister Jan Kees de Jager van Financiën stond na afloop ook niet te juichen. Het slagen van het pakket is afhankelijk van de manier waarop de Grieken de afgesproken bezuinigingen en hervormingen doorvoeren. De Duitse minister van Financiën Wolfgang Schäuble zei dat er strenge voorwaarden zijn aan het hulppakket. Voor het einde van de maand moet werk zijn gemaakt van het hervormen van gezondheidszorg, gemeentebestuur, belastingheffing, pensioenstelsel en arbeidsmarkt.

De eurolanden beloofden Griekenland 130 miljard euro aan nieuwe noodleningen, in combinatie met een forse afschrijving door banken en andere investeerders op hun vorderingen aan het noodlijdende land. In totaal wordt hun gevraagd driekwart van hun claims op Griekenland te laten vallen. Daarnaast leveren centrale banken een bijdrage door af te zien van eventuele winsten op hun Griekse obligaties.

Die maatregelen moeten de schuld van Griekenland in 2020 terugbrengen tot iets meer dan 120 procent van het bruto binnenlands product (bbp).

Het nieuwe financiële hulpprogramma voor Griekenland voorkomt dat het land een ongecontroleerde wanbetaler wordt. Dat zou tot chaos voor Griekenland en het Griekse volk hebben geleid, stelde José Manuel Barroso, de voorzitter van de Europese Commissie in een reactie.

Volgens hem is het omvattende reddingsplan een wezenlijke stap voorwaarts voor het land en de hele eurozone.

Maar economen vrezen dat de opluchting over het nieuwe reddingsplan snel zal verdwijnen. ,,De weg is nog lang en er zijn geen garanties voor de toekomst. De Grieken moeten aan de eisen van Europa blijven voldoen om alle noodleningen uitgekeerd te krijgen'', stelde hoogleraar economie en adviseur van het Europees Parlement Sylvester Eijffinger.

Voor een structureel herstel is economische groei nodig. Dat is volgens econoom Carsten Brzeski van ING echter voorlopig een illusie. ,,De terugkeer van economische groei in Griekenland is vooral 'wishful thinking'. Toenemende bezuinigingen, sociale onrust en Europees ongeduld kunnen er nog altijd voor zorgen dat Griekenland ontspoort.''

(c) ANP 2012 alle rechten voorbehouden


Advertorial

Alles draait om veerkracht.

Het zijn onzekere tijden voor werkgevers. Maar wat organisaties weerbaar maakt, is flexibiliteit. Of liever: veerkracht. Tempo-Team helput u graag om uw organisatie veerkrachtiger te maken. Bekijk op tempo-team.nl/blijfbezig hoe andere organisaties met onze HR-oplossingen hun veerkracht hebben vergroot.

Inloggen

Wachtwoord vergeten?

Klik hier

Geen lid?

Klik hier