Verwijderbevestiging
verwijderenannuleren

Advertorial

Ontdek het gemak van de NS-Business Card.

Met de NS-Business Card checkt u op het begin- en eindstation in en uit en reist u van deur-tot-deur met de trein, OV-fiets, taxi of Greenwheels-huurauto. Zo besparen u én uw medewerkers tijd en geld. En zonder gedoe omdat u achteraf één overzichtelijke maandfactuur ontvangt. Kijk op ns.nl/mkb

Advertorial

Inspiratiesessie crossborder E-tailing 8 juni

Kom op 8 juni naar de inspiratiesessie crossborder E-tailing, voor de online trends in de ons omringende landen. Meer informatie en aanmelden, klik hier

Advertorial

Online bedrijfssoftware 30 dgn op proef!

Met Exact Online houdt u via internet uw bedrijfsadministratie bij en heeft u inzicht in de bedrijfsresultaten. Geschikt voor handelsbedrijven, zakelijk dienstverleners en voor de boekhouding. Nu 30 dagen GRATIS en vrijblijvend op proef!

MKB Marktplaats

Kort nieuws

Follow buscompleet on Twitter

Advertorial

Meld u aan als kandidaat 

ddfKent u innovatieve ondernemers van diverse komaf (Europees, Aziatisch, Afrikaans, Nederlands etc.)? Of bent u er zelf een? Dutch Dream Foundation zoekt ‘nieuwe ondernemers’ om te inspireren, stimuleren en te ondersteunen bij hun onderneming. Klik hier om u aan te melden.

Exact Online, dé online bedrijfssoftware op proef

Via internet uw bedrijfsadministratie bijhouden en resultaten raadplegen? Het kan met Exact Online bedrijfssoftware. 30 dagen GRATIS op proef!

  • 26-01-2009
  • gewijzigd: 26-01-2009
  • 694 keer gelezen

SER-baas verwacht meer crisismaatregelen

DEN HAAG - Voorzitter Alexander Rinnooy Kan van de Sociaal-Economische Raad (SER) verwacht dat het kabinet ,,op enig moment'' meer maatregelen neemt om de economische crisis aan te pakken. De voorzitter van de raad, waarin onder meer werkgevers en vakbonden zitten, kan zich voorstellen dat ,,sociale partners teleurgesteld zijn over de omvang'' van het pakket tot nu toe. ,,Maar ik denk ook niet dat het hierover het laatste woord gesproken is.''

Dat stelt Rinnooy Kan vrijdag bij de presentatie van het boek 'Een ongemakkelijke keuze - Businessplan voor Nederland' van Jurriaan Pröpper, die werkt als strategieadviseur om organisaties winstgevend te maken. Pröpper meent dat Nederland ,,nu niet toekomstbestendig is'' en dat meer werken lonender moet worden.

Volgens Pröpper is een publiek debat nodig over de moeilijke keuzes die nodig zijn om de vergrijzing op te vangen, omdat het voor de politiek lastig zou zijn deze keuzes te maken. ,,Want politici zijn aangesteld voor maximaal vier jaar en de vergrijzing duurt decennia'', aldus Pröpper. Hij wijst op politiek lastige discussies over bijvoorbeeld de invoering van één belastingtarief voor alle inkomens, soepeler ontslagrecht en doorwerken na je 65e.

Rinnooy Kan is het met Pröpper eens dat met de crisis ,,op korte termijn ook maatregelen nodig zijn om op de lange termijn de duurzame kenniseconomie te kunnen zijn die we willen zijn, wanneer we bijvoorbeeld opnieuw te maken zullen hebben met krapte op de arbeidsmarkt door de vergrijzing''.

Er zullen vooral meer mensen meer aan het werk moeten volgens de SER-voorzitter, maar hij onderschrijft niet alle ideeën van Pröpper om dat te bereiken.

Zo zorgt de invoering van één belastingtarief, oftwel de vlaktaks, en een lager belastingtarief naarmate bedrijven meer inkomsten hebben, er voor dat het lonender wordt om meer te verdienen. Maar daar staat tegenover dat starters op de arbeidsmarkt en beginnende ondernemers direct geconfronteerd worden met een relatief hoge aanslag op hun inkomsten.

Bovendien noemt de SER-voorzitter ,,de grote bereidheid'' waarmee werkgevers, vakbeweging en het kabinet gezamenlijk werken aan oplossingen juist positief. Verder gaat het volgens hem de afgelopen jaren ,,gelukkig met de arbeidsparticipatie weer de goede kant uit, ook van ouderen''. Rinnooy Kan vindt het nu zaak om dat, ondanks de recessie, zo te houden.


(c) ANP 2009 alle rechten voorbehouden

Advertorial

Alles draait om veerkracht.

Het zijn onzekere tijden voor werkgevers. Maar wat organisaties weerbaar maakt, is flexibiliteit. Of liever: veerkracht. Tempo-Team helput u graag om uw organisatie veerkrachtiger te maken. Bekijk op tempo-team.nl/blijfbezig hoe andere organisaties met onze HR-oplossingen hun veerkracht hebben vergroot.

Inloggen

Wachtwoord vergeten?

Klik hier

Geen lid?

Klik hier