Verwijderbevestiging
verwijderenannuleren

Advertorial

Ontdek het gemak van de NS-Business Card.

Met de NS-Business Card checkt u op het begin- en eindstation in en uit en reist u van deur-tot-deur met de trein, OV-fiets, taxi of Greenwheels-huurauto. Zo besparen u én uw medewerkers tijd en geld. En zonder gedoe omdat u achteraf één overzichtelijke maandfactuur ontvangt. Kijk op ns.nl/mkb

Advertorial

Inspiratiesessie crossborder E-tailing 8 juni

Kom op 8 juni naar de inspiratiesessie crossborder E-tailing, voor de online trends in de ons omringende landen. Meer informatie en aanmelden, klik hier

Advertorial

Online bedrijfssoftware 30 dgn op proef!

Met Exact Online houdt u via internet uw bedrijfsadministratie bij en heeft u inzicht in de bedrijfsresultaten. Geschikt voor handelsbedrijven, zakelijk dienstverleners en voor de boekhouding. Nu 30 dagen GRATIS en vrijblijvend op proef!

MKB Marktplaats

Kort nieuws

Follow buscompleet on Twitter

Advertorial

Meld u aan als kandidaat 

ddfKent u innovatieve ondernemers van diverse komaf (Europees, Aziatisch, Afrikaans, Nederlands etc.)? Of bent u er zelf een? Dutch Dream Foundation zoekt ‘nieuwe ondernemers’ om te inspireren, stimuleren en te ondersteunen bij hun onderneming. Klik hier om u aan te melden.

Exact Online, dé online bedrijfssoftware op proef

Via internet uw bedrijfsadministratie bijhouden en resultaten raadplegen? Het kan met Exact Online bedrijfssoftware. 30 dagen GRATIS op proef!

  • 30-01-2012
  • gewijzigd: 30-01-2012
  • 73 keer gelezen

Jonge werknemer wil zelf pensioenfonds kiezen

HILVERSUM - Twee derde van de jonge werknemers wil zelf zijn pensioenfonds kiezen. Als ze die keuze zouden hebben, zou bijna de helft (48 procent) overstappen naar een ander pensioenfonds. Bijna net zoveel mensen krijgen hun opgebouwde pensioen het liefst nu al (deels) uitgekeerd. De meesten van hen zouden het op een spaarrekening zetten.

Dit blijkt uit een onderzoek van het tv-programma Debat op 2 van KRO/NCRV onder ruim 1000 werknemers van 21 tot 40 jaar.

Nu komt een werknemer automatisch in het pensioenfonds waarbij zijn werkgever is aangesloten. Maar 67 procent van de jonge werknemers vindt een verplicht pensioenfonds vreemd in een tijd waarin je wel zelf een zorgverzekering of hypotheek kan kiezen.

Bijna de helft (46 procent) van de ondervraagden meent dat de huidige problemen bij de pensioenfondsen bewijzen dat mensen beter zelf hun pensioen kunnen opbouwen. Zes op de tien werknemers tot 40 jaar maken zich zorgen over hun pensioen. Een derde is bang dat de pensioenpot leeg is tegen de tijd dat zij stoppen met werken. De helft denkt minder pensioen te krijgen dan is beloofd. Slechts 17 procent heeft er vertrouwen in dat zijn pensioenfonds straks nog voldoende geld heeft om te kunnen betalen.

Hoeveel premie zij betalen, weten de meeste jonge werknemers niet. Slechts 8 procent van de ondervraagden weet dat iemand bij een vijfdaagse werkweek één dag in de week voor zijn pensioen werkt.

Ruim de helft denkt dat 5 tot 10 procent van het loon naar het pensioenfonds gaat..

(c) ANP 2012 alle rechten voorbehouden

Advertorial

Alles draait om veerkracht.

Het zijn onzekere tijden voor werkgevers. Maar wat organisaties weerbaar maakt, is flexibiliteit. Of liever: veerkracht. Tempo-Team helput u graag om uw organisatie veerkrachtiger te maken. Bekijk op tempo-team.nl/blijfbezig hoe andere organisaties met onze HR-oplossingen hun veerkracht hebben vergroot.

Inloggen

Wachtwoord vergeten?

Klik hier

Geen lid?

Klik hier