Verwijderbevestiging
verwijderenannuleren

Advertorial

Ontdek het gemak van de NS-Business Card.

Met de NS-Business Card checkt u op het begin- en eindstation in en uit en reist u van deur-tot-deur met de trein, OV-fiets, taxi of Greenwheels-huurauto. Zo besparen u én uw medewerkers tijd en geld. En zonder gedoe omdat u achteraf één overzichtelijke maandfactuur ontvangt. Kijk op ns.nl/mkb

Advertorial

Inspiratiesessie crossborder E-tailing 8 juni

Kom op 8 juni naar de inspiratiesessie crossborder E-tailing, voor de online trends in de ons omringende landen. Meer informatie en aanmelden, klik hier

Advertorial

Gratis Exact Online bedrijfssoftware op proef

Ontdek het gemak van online bedrijfssoftware met Exact Online. Via internet en mobiel inzicht in bedrijfsresultaten en de administratie bereikbaar. Voor handelsbedrijven, zakelijk dienstverleners en de boekhouding. Nu 30 dagen GRATIS!

MKB Marktplaats

Kort nieuws

Follow buscompleet on Twitter

Advertorial

Meld u aan als kandidaat 

ddfKent u innovatieve ondernemers van diverse komaf (Europees, Aziatisch, Afrikaans, Nederlands etc.)? Of bent u er zelf een? Dutch Dream Foundation zoekt ‘nieuwe ondernemers’ om te inspireren, stimuleren en te ondersteunen bij hun onderneming. Klik hier om u aan te melden.

Exact Online, dé online bedrijfssoftware op proef

Via internet uw bedrijfsadministratie bijhouden en resultaten raadplegen? Het kan met Exact Online bedrijfssoftware. 30 dagen GRATIS op proef!

  • 04-01-2012
  • gewijzigd: 04-01-2012
  • 74 keer gelezen

Schoonmaakkoepel begrijpt houding bond niet

DEN BOSCH - Na de wekenlange staking in de schoonmaak van 2 jaar geleden spraken schoonmaakbedrijven en vakbonden nog af samen op te trekken tegen opdrachtgevers die het onderste uit de kan wilden. Dat leverde vorig jaar juni de Code Verantwoordelijk Marktgedrag op, waarin werd afgesproken dat bij aanbesteding van werk niet alleen wordt gekeken naar de prijs, maar ook naar de positie en werkomstandigheden van de schoonmaker. Nu staan zij na het vastlopen van de cao-onderhandelingen weer tegenover elkaar en staken de schoonmakers opnieuw.

,,Heel jammer'', vindt directeur Rob Bongenaar van OSB, de Ondernemersorganisatie Schoonmaak- en Bedrijfsdiensten. ,,Wij blijven ons afvragen waarom dat nodig is'' Hij begrijpt ook niet waarom de staking net als 2 jaar geleden weer de NS treft. ,,Juist de NS spelen een voortrekkersrol bij de code. Voer dan actie bij partijen die het niet goed doen.''

Volgens vakbondsbestuurder Ron Meyer van FNV Bondgenoten leidt de moordende concurrentie in de branche ertoe dat schoonmaakbedrijven bij aanbestedingen laag inschrijven. Dat heeft tot gevolg dat steeds minder mensen het werk moeten doen. Schoonmakers klagen dan ook over een onaanvaardbaar hoge werkdruk.

,,Aanbestedingen vormen slechts 20 procent van de markt'', aldus Bongenaar. Hij erkent wel dat er sprake is van een negatieve prijsspiraal. Maar de code, die ook door enkele tientallen opdrachtgevers is ondertekend, begint wel succes te krijgen. ,,Bij een aantal aanbestedingen waarbij alleen naar de prijs werd gekeken, is op aangeven van de codecommissie ingegrepen.

Bijvoorbeeld in het geval van de gemeente Utrecht en een scholengemeenschap in Alphen aan den Rijn.''

Het heeft tijd nodig, zegt de OSB-directeur. Een situatie die in vele jaren is ontstaan, kan je niet in een paar maanden tijd veranderen. OSB blijft campagne voeren om de code onder de aandacht te brengen, ook bij opdrachtgevers.

Sancties op het niet nakomen van de code zijn er niet, maar de schoonmaakkoepel heeft een keurmerk gelanceerd waarvan de code onderdeel uitmaakt. Vanaf januari volgend jaar moeten alle 600 OSB-leden aan de voorwaarden van het keurmerk voldoen. Anders mogen zij geen lid blijven.
(c) ANP 2011, alle rechten voorbehouden


Advertorial

Alles draait om veerkracht.

Het zijn onzekere tijden voor werkgevers. Maar wat organisaties weerbaar maakt, is flexibiliteit. Of liever: veerkracht. Tempo-Team helput u graag om uw organisatie veerkrachtiger te maken. Bekijk op tempo-team.nl/blijfbezig hoe andere organisaties met onze HR-oplossingen hun veerkracht hebben vergroot.

Inloggen

Wachtwoord vergeten?

Klik hier

Geen lid?

Klik hier