Verwijderbevestiging
verwijderenannuleren

Advertorial

Ontdek het gemak van de NS-Business Card.

Met de NS-Business Card checkt u op het begin- en eindstation in en uit en reist u van deur-tot-deur met de trein, OV-fiets, taxi of Greenwheels-huurauto. Zo besparen u én uw medewerkers tijd en geld. En zonder gedoe omdat u achteraf één overzichtelijke maandfactuur ontvangt. Kijk op ns.nl/mkb

Advertorial

Inspiratiesessie crossborder E-tailing 8 juni

Kom op 8 juni naar de inspiratiesessie crossborder E-tailing, voor de online trends in de ons omringende landen. Meer informatie en aanmelden, klik hier

Advertorial

Uw administratie online met Exact Online

Met Exact Online houdt u via internet uw administratie bij en heeft u inzicht in de bedrijfsresultaten. Administreer de boekhouding, facturen, uren en de voorraad. Nu 30 dagen GRATIS en vrijblijvend op proef!

MKB Marktplaats

Kort nieuws

Follow buscompleet on Twitter

Advertorial

Meld u aan als kandidaat 

ddfKent u innovatieve ondernemers van diverse komaf (Europees, Aziatisch, Afrikaans, Nederlands etc.)? Of bent u er zelf een? Dutch Dream Foundation zoekt ‘nieuwe ondernemers’ om te inspireren, stimuleren en te ondersteunen bij hun onderneming. Klik hier om u aan te melden.

Exact Online, dé online bedrijfssoftware op proef

Via internet uw bedrijfsadministratie bijhouden en resultaten raadplegen? Het kan met Exact Online bedrijfssoftware. 30 dagen GRATIS op proef!

  • 14-12-2011
  • gewijzigd: 14-12-2011
  • 106 keer gelezen

Bonden tegen meer tijdelijke contracten

AMSTERDAM/UTRECHT - FNV en CNV zijn mordicus tegen het voorstel van GroenLinks om werknemers langer en vaker een tijdelijk contact te geven. Als de Tweede Kamer dit overneemt, dan wil de FNV het aan de cao-tafel ongedaan maken.

De kans is zeker aanwezig dat de Kamer instemt met het voorstel om mensen niet maximaal drie-, maar viermaal achter elkaar een tijdelijk contract te geven. Volgens de FNV zou dat van Nederland ,,de kampioen van het onzeker werk'' maken. Structureel werk hoort te worden verricht binnen een vast dienstverband, aldus de FNV. Dat biedt mensen meer zekerheid dan iedere keer een tijdelijk contract.

Jongeren konden al enige tijd viermaal een flexcontract krijgen. Maar deze tijdelijke maatregel loopt per 1 januari af en minister Henk Kamp (Sociale Zaken) voelt er niet voor hem te verlengen, omdat het effect maar klein was. Wel zijn circa 10.000 jongeren aan een volgend tijdelijk contract geholpen, dat ze anders niet hadden gekregen. Maar daar staat tegenover dat ongeveer 9000 jongeren in een tijdelijk dienstverband zijn blijven hangen, terwijl ze anders een vast contract hadden gekregen.

FNV en CNV begrijpen dan ook niet dat GroenLinks nu met het voorstel komt. ,,Dit leidt niet tot meer banen, maar alleen tot meer onzekerheid en geen ontslagbescherming'', stelt CNV-vicevoorzitter Maurice Limmen.

(c) ANP 2011 alle rechten voorbehouden



Advertorial

Alles draait om veerkracht.

Het zijn onzekere tijden voor werkgevers. Maar wat organisaties weerbaar maakt, is flexibiliteit. Of liever: veerkracht. Tempo-Team helput u graag om uw organisatie veerkrachtiger te maken. Bekijk op tempo-team.nl/blijfbezig hoe andere organisaties met onze HR-oplossingen hun veerkracht hebben vergroot.

Inloggen

Wachtwoord vergeten?

Klik hier

Geen lid?

Klik hier