Verwijderbevestiging
verwijderenannuleren

Advertorial

Ontdek het gemak van de NS-Business Card.

Met de NS-Business Card checkt u op het begin- en eindstation in en uit en reist u van deur-tot-deur met de trein, OV-fiets, taxi of Greenwheels-huurauto. Zo besparen u én uw medewerkers tijd en geld. En zonder gedoe omdat u achteraf één overzichtelijke maandfactuur ontvangt. Kijk op ns.nl/mkb

Advertorial

Inspiratiesessie crossborder E-tailing 8 juni

Kom op 8 juni naar de inspiratiesessie crossborder E-tailing, voor de online trends in de ons omringende landen. Meer informatie en aanmelden, klik hier

Advertorial

Uw administratie online met Exact Online

Met Exact Online houdt u via internet uw administratie bij en heeft u inzicht in de bedrijfsresultaten. Administreer de boekhouding, facturen, uren en de voorraad. Nu 30 dagen GRATIS en vrijblijvend op proef!

MKB Marktplaats

Kort nieuws

Follow buscompleet on Twitter

Advertorial

Meld u aan als kandidaat 

ddfKent u innovatieve ondernemers van diverse komaf (Europees, Aziatisch, Afrikaans, Nederlands etc.)? Of bent u er zelf een? Dutch Dream Foundation zoekt ‘nieuwe ondernemers’ om te inspireren, stimuleren en te ondersteunen bij hun onderneming. Klik hier om u aan te melden.

Exact Online, dé online bedrijfssoftware op proef

Via internet uw bedrijfsadministratie bijhouden en resultaten raadplegen? Het kan met Exact Online bedrijfssoftware. 30 dagen GRATIS op proef!

  • 12-12-2011
  • gewijzigd: 12-12-2011
  • 23 keer gelezen

Banken goed op weg met naleven code

DEN HAAG - Nederlandse banken hebben ,,behoorlijke stappen'' gezet bij het uitvoeren van de gedragscode die zij zelf in september 2009 hebben opgesteld. Maar de commissie Code Banken die moet toezien op naleving van de code, concludeert ook dat voor een herstel van het vertrouwen in banken meer nodig is dan een goed ,,rapportcijfer'' van deze commissie.

In het overgrote deel van de banksector is de invloed van de code duidelijk merkbaar, aldus de commissie. Grotere banken zijn gemiddeld iets verder dan kleinere bij het nakomen van de afspraken over risicobeheer, het centraal stellen van de klant en verantwoord beloningsbeleid. In een tussenrapport in september meldde de commissie al dat banken zich redelijk aan de afspraken houden over de beloning van de top.

De code is vooral bedoeld om het vertrouwen in de sector te herstellen. Dat heeft een flinke knauw gekregen doordat door de kredietcrisis duidelijk werd dat banken producten hadden ontwikkeld die wel goed waren voor hen zelf, maar niet per se voor de samenleving. Ook de enorme bonussen voor de top zetten kwaad bloed.

Om het vertrouwen terug te winnen, moeten banken actiever de dialoog aangaan met de samenleving, vindt de commissie. De top van de sector moet daarvoor de verantwoordelijkheid nemen.
(c) ANP 2011, alle rechten voorbehouden




Advertorial

Alles draait om veerkracht.

Het zijn onzekere tijden voor werkgevers. Maar wat organisaties weerbaar maakt, is flexibiliteit. Of liever: veerkracht. Tempo-Team helput u graag om uw organisatie veerkrachtiger te maken. Bekijk op tempo-team.nl/blijfbezig hoe andere organisaties met onze HR-oplossingen hun veerkracht hebben vergroot.

Inloggen

Wachtwoord vergeten?

Klik hier

Geen lid?

Klik hier