Verwijderbevestiging
verwijderenannuleren

Advertorial

Ontdek het gemak van de NS-Business Card.

Met de NS-Business Card checkt u op het begin- en eindstation in en uit en reist u van deur-tot-deur met de trein, OV-fiets, taxi of Greenwheels-huurauto. Zo besparen u én uw medewerkers tijd en geld. En zonder gedoe omdat u achteraf één overzichtelijke maandfactuur ontvangt. Kijk op ns.nl/mkb

Advertorial

Inspiratiesessie crossborder E-tailing 8 juni

Kom op 8 juni naar de inspiratiesessie crossborder E-tailing, voor de online trends in de ons omringende landen. Meer informatie en aanmelden, klik hier

Advertorial

Online bedrijfssoftware 30 dgn op proef!

Met Exact Online houdt u via internet uw bedrijfsadministratie bij en heeft u inzicht in de bedrijfsresultaten. Geschikt voor handelsbedrijven, zakelijk dienstverleners en voor de boekhouding. Nu 30 dagen GRATIS en vrijblijvend op proef!

MKB Marktplaats

Kort nieuws

Follow buscompleet on Twitter

Advertorial

Meld u aan als kandidaat 

ddfKent u innovatieve ondernemers van diverse komaf (Europees, Aziatisch, Afrikaans, Nederlands etc.)? Of bent u er zelf een? Dutch Dream Foundation zoekt ‘nieuwe ondernemers’ om te inspireren, stimuleren en te ondersteunen bij hun onderneming. Klik hier om u aan te melden.

Exact Online, dé online bedrijfssoftware op proef

Via internet uw bedrijfsadministratie bijhouden en resultaten raadplegen? Het kan met Exact Online bedrijfssoftware. 30 dagen GRATIS op proef!

  • 09-12-2011
  • gewijzigd: 09-12-2011
  • 62 keer gelezen

Eigen verdrag moet eurozone redden

BRUSSEL - Een eigen verdrag voor de 17 eurolanden moet de stabiliteit van de muntunie garanderen. Andere EU-landen kunnen zich aansluiten bij het verdrag dat moet zorgen voor strengere begrotingsdiscipline.

Dat kwamen de regeringsleiders en staatshoofden van de Europese Unie vrijdagochtend overeen na lang beraad. Tot een wijziging van bestaande Europese verdragen kwam het niet. De pogingen om de verdragen te veranderen om in de toekomst crises te vermijden strandden door verzet van de Britten.

In het nieuwe verdrag komen ,,zo veel mogelijk automatische sancties'' voor begrotingszondaars, aldus een tevreden premier Mark Rutte. Deze kunnen alleen teruggedraaid worden door een gekwalificeerde meerderheid. ,,Het is dan niet meer zo dat met een gezellig onderonsje tussen landen zomaar iets geregeld kan worden.''

Rutte gaat ervan uit dat bijna alle landen zich zullen aansluiten, behalve Groot-Brittannië en Hongarije. De positie van Zweden en Tsjechië is nog onzeker.

Lange tijd probeerden de leiders overeenstemming te bereiken voor een aanpassing van Europese verdragen, zodat de striktere regels voor alle 27 EU-landen zouden gaan gelden. Maar een van de twee eisen die de Britse premier David Cameron op tafel legde, ging andere landen veel te ver. Daarop werd besloten als eurozone apart op te gaan trekken. Cameron verdedigde zijn blokkade als een zwaar, maar goed besluit.

De Duitse bondskanselier Angela Merkel sprak na afloop over een ,,zeer, zeer belangrijk resultaat'', omdat uit het verleden en van fouten is geleerd.

,,We gaan een begrotingsunie bouwen voor de euro, die tegelijk een unie van stabiliteit zal zijn.'' Volgens de bewindsvrouw heeft de euro zijn geloofwaardigheid teruggewonnen met dit akkoord.

Alle leiders waren het erover eens het Internationaal Monetair Fonds (IMF) voor 200 miljard euro extra geld te verstrekken om landen in de moeilijkheden te helpen. Daarnaast werd de invoering vervroegd van het permanente vangnet, het ESM, dat 500 miljard euro omvat.

Rutte ziet het opstellen van een apart verdrag voor en door de eurolanden niet als het uiteenvallen van de Europese Unie. ,,Integendeel'', zei de premier. Hij benadrukte dat niet de unie van 17, maar de unie van 27 nog steeds over de gemeenschappelijke markt gaat.

(c) ANP 2011 alle rechten voorbehouden

Advertorial

Alles draait om veerkracht.

Het zijn onzekere tijden voor werkgevers. Maar wat organisaties weerbaar maakt, is flexibiliteit. Of liever: veerkracht. Tempo-Team helput u graag om uw organisatie veerkrachtiger te maken. Bekijk op tempo-team.nl/blijfbezig hoe andere organisaties met onze HR-oplossingen hun veerkracht hebben vergroot.

Inloggen

Wachtwoord vergeten?

Klik hier

Geen lid?

Klik hier