Verwijderbevestiging
verwijderenannuleren

Advertorial

Ontdek het gemak van de NS-Business Card.

Met de NS-Business Card checkt u op het begin- en eindstation in en uit en reist u van deur-tot-deur met de trein, OV-fiets, taxi of Greenwheels-huurauto. Zo besparen u én uw medewerkers tijd en geld. En zonder gedoe omdat u achteraf één overzichtelijke maandfactuur ontvangt. Kijk op ns.nl/mkb

Advertorial

Inspiratiesessie crossborder E-tailing 8 juni

Kom op 8 juni naar de inspiratiesessie crossborder E-tailing, voor de online trends in de ons omringende landen. Meer informatie en aanmelden, klik hier

Advertorial

Online bedrijfssoftware 30 dgn op proef!

Met Exact Online houdt u via internet uw bedrijfsadministratie bij en heeft u inzicht in de bedrijfsresultaten. Geschikt voor handelsbedrijven, zakelijk dienstverleners en voor de boekhouding. Nu 30 dagen GRATIS en vrijblijvend op proef!

MKB Marktplaats

Kort nieuws

Follow buscompleet on Twitter

Advertorial

Meld u aan als kandidaat 

ddfKent u innovatieve ondernemers van diverse komaf (Europees, Aziatisch, Afrikaans, Nederlands etc.)? Of bent u er zelf een? Dutch Dream Foundation zoekt ‘nieuwe ondernemers’ om te inspireren, stimuleren en te ondersteunen bij hun onderneming. Klik hier om u aan te melden.

Exact Online, dé online bedrijfssoftware op proef

Via internet uw bedrijfsadministratie bijhouden en resultaten raadplegen? Het kan met Exact Online bedrijfssoftware. 30 dagen GRATIS op proef!

  • 05-12-2011
  • gewijzigd: 05-12-2011
  • 24 keer gelezen

FNV wordt Nieuwe Vakbeweging

RIJSWIJK - De FNV valt niet uiteen, maar gaat op in een nieuwe vakbond. Dat hebben de voorzitters van de FNV-bonden zaterdag besloten. De nieuwe bond moet er voor de zomer komen en zal in ieder geval niet worden geleid door de huidige FNV-voorzitter Agnes Jongerius of door Henk van der Kolk, voorzitter van de grootste bond, FNV Bondgenoten.

De nieuwe bond moet dichter bij de mensen en hun werk staan. De huidige FNV-bonden worden de oprichter van de nieuwe bond. Maar ook bonden die nu niet bij de FNV horen, kunnen zich erbij aansluiten. De achterbannen van de diverse bonden moeten nog wel akkoord gaan. De voorzitters van de bonden zullen hun leden oproepen actief mee te werken aan een nieuwe bond, waarvoor een oprichtingscongres komt in het voorjaar van 2012.

Han Noten en Herman Wijffels waren door de FNV verzocht om een oplossing te vinden voor de diepe verdeeldheid in de vakcentrale die was ontstaan door het pensioenakkoord. Zij hebben Jetta Klijnsma , oud-staatssecretaris van Sociale Zaken, gevraagd als 'kwartiermaker' op te treden. Zij heeft dat in overweging genomen.

Het pensioenakkoord tussen vakbeweging, werkgevers en kabinet was wel de aanleiding tot het conflict in de FNV, maar er lagen diepere oorzaken aan ten grondslag, aldus de verkenners. Daarom kwamen zij met het advies de organisatie ingrijpend te wijzigen en een nieuwe vakbeweging op te richten.

Die moet beter aansluiten bij de veranderingen op de arbeidsmarkt, waar nu mensen bijvoorbeeld als zelfstandige werken, maar voor een deel van de week ook als werknemer. Een ,,sterke en moderne vakbeweging'', waarvan de werktitel 'De nieuwe Vakbeweging' wordt.

FNV-voorzitter Agnes Jongerius sprak van een ,,mooi resultaat''. CNV-voorzitter Jaap Smit schaart zich achter de analyse en het advies aan de FNV om op te gaan in een nieuwe vakbond, zo zei hij vanuit de Slowaakse hoofdstad Bratislava. Vanuit de politiek reageerde de SP, die bij monde van Tweede Kamerlid Paul Ulenbelt sprak van een breuk met het verleden.

De MHP volgt de ontwikkelingen bij de FNV, ,,die zich al over een langere periode aan het voltrekken zijn, met grote belangstelling", zei voorzitter Bob van der Wal zaterdagavond. Hij is ontzettend bezorgd dat de vakvereniging te veel intern bezig is, gezien het huidige tijdsgewricht met de economische problemen.

De vakcentrale voor middengroepen en hoger personeel ziet (nog) geen reden om de eigen koers te wijzigen.

(c) ANP 2011 alle rechten voorbehouden

Advertorial

Alles draait om veerkracht.

Het zijn onzekere tijden voor werkgevers. Maar wat organisaties weerbaar maakt, is flexibiliteit. Of liever: veerkracht. Tempo-Team helput u graag om uw organisatie veerkrachtiger te maken. Bekijk op tempo-team.nl/blijfbezig hoe andere organisaties met onze HR-oplossingen hun veerkracht hebben vergroot.

Inloggen

Wachtwoord vergeten?

Klik hier

Geen lid?

Klik hier