Verwijderbevestiging
verwijderenannuleren

Advertorial

Ontdek het gemak van de NS-Business Card.

Met de NS-Business Card checkt u op het begin- en eindstation in en uit en reist u van deur-tot-deur met de trein, OV-fiets, taxi of Greenwheels-huurauto. Zo besparen u én uw medewerkers tijd en geld. En zonder gedoe omdat u achteraf één overzichtelijke maandfactuur ontvangt. Kijk op ns.nl/mkb

Advertorial

Inspiratiesessie crossborder E-tailing 8 juni

Kom op 8 juni naar de inspiratiesessie crossborder E-tailing, voor de online trends in de ons omringende landen. Meer informatie en aanmelden, klik hier

Advertorial

Gratis Exact Online bedrijfssoftware op proef

Ontdek het gemak van online bedrijfssoftware met Exact Online. Via internet en mobiel inzicht in bedrijfsresultaten en de administratie bereikbaar. Voor handelsbedrijven, zakelijk dienstverleners en de boekhouding. Nu 30 dagen GRATIS!

MKB Marktplaats

Kort nieuws

Follow buscompleet on Twitter

Advertorial

Meld u aan als kandidaat 

ddfKent u innovatieve ondernemers van diverse komaf (Europees, Aziatisch, Afrikaans, Nederlands etc.)? Of bent u er zelf een? Dutch Dream Foundation zoekt ‘nieuwe ondernemers’ om te inspireren, stimuleren en te ondersteunen bij hun onderneming. Klik hier om u aan te melden.

Exact Online, dé online bedrijfssoftware op proef

Via internet uw bedrijfsadministratie bijhouden en resultaten raadplegen? Het kan met Exact Online bedrijfssoftware. 30 dagen GRATIS op proef!

  • 30-11-2011
  • gewijzigd: 30-11-2011
  • 32 keer gelezen

American Airlines vraagt uitstel van betaling

FORT WORTH - AMR, het moederbedrijf van American Airlines, heeft bij een rechtbank in New York een verzoek om uitstel van betaling ingediend. Dat maakte het bedrijf dinsdag bekend.

AMR maakte ook bekend dat topman Gerard Arpey heeft besloten met pensioen te gaan. Hij wordt opgevolgd door Thomas Horton, die zowel bij AMR als bij American Airlines de scepter zal zwaaien.

Onder de zogeheten 'chapter 11' van de Amerikaanse faillissementswetgeving kan AMR een reorganisatie doorvoeren. Het bedrijf zei dinsdag de kosten en schulden onder handen te willen nemen. AMR heeft 24,7 miljard dollar aan bezittingen, terwijl de schuldenlast bijna 30 miljard dollar is.

AMR zal onderhandelingen beginnen met de vakbonden. ,,Onze loonkosten moeten terug naar competitieve niveau's'', aldus Horton.

De loonkosten bij het bedrijf maken een groter deel uit van de operationele kosten dan bij concurrenten die in de afgelopen 10 jaar een herstructurering hebben doorgevoerd. Rivalen als UAL, het moederbedrijf van United Airlines, en Delta Air Lines fuseerden na hun eigen 'chapter 11' procedures. UAL kocht Continental Airlines en ging verder als United Continental Holdings, Delta nam Northwest Airlines over.

AMR verwacht dat zowel American Airlines als American Eagle gedurende de beschermingsperiode volgens schema kunnen blijven vliegen.

International Airlines Group (IAG), het fusieproduct van British Airways en Iberia, zei dinsdag te verwachten dat de samenwerking met American Airlines als vanouds wordt voortgezet. IAG en American Airlines delen de omzet op vluchten tussen de Europese Unie, Zwitserland, Noorwegen, de Verenigde Staten, Mexico en Canada.

Vliegtuigbouwer Airbus vreest evenmin voor negatieve effecten.

Eerder dit jaar plaatste American Airlines de grootste order ooit in de luchtvaarthistorie. Inclusief opties kan het gaan om 900 toestellen van Airbus en Boeing voor een totale waarde van 40 miljard dollar. American Airlines wil in ieder geval 260 A320's van Airbus en heeft een optie op nog eens 365 stuks.

,,American Airlines heeft een plan uitgestippeld om het bedrijf weer op de rails te zetten. De orders zouden daarbij niet in het geding moeten komen, temeer omdat het bedrijf zijn vloot moet verjongen. De bestelde A320's leveren American Airlines een besparing van 15 procent op in de brandstofkosten'', aldus een bron rond Airbus.

(c) ANP 2011 alle rechten voorbehouden

Advertorial

Alles draait om veerkracht.

Het zijn onzekere tijden voor werkgevers. Maar wat organisaties weerbaar maakt, is flexibiliteit. Of liever: veerkracht. Tempo-Team helput u graag om uw organisatie veerkrachtiger te maken. Bekijk op tempo-team.nl/blijfbezig hoe andere organisaties met onze HR-oplossingen hun veerkracht hebben vergroot.

Inloggen

Wachtwoord vergeten?

Klik hier

Geen lid?

Klik hier