Verwijderbevestiging
verwijderenannuleren

Advertorial

Ontdek het gemak van de NS-Business Card.

Met de NS-Business Card checkt u op het begin- en eindstation in en uit en reist u van deur-tot-deur met de trein, OV-fiets, taxi of Greenwheels-huurauto. Zo besparen u én uw medewerkers tijd en geld. En zonder gedoe omdat u achteraf één overzichtelijke maandfactuur ontvangt. Kijk op ns.nl/mkb

Advertorial

Inspiratiesessie crossborder E-tailing 8 juni

Kom op 8 juni naar de inspiratiesessie crossborder E-tailing, voor de online trends in de ons omringende landen. Meer informatie en aanmelden, klik hier

Advertorial

Uw administratie online met Exact Online

Met Exact Online houdt u via internet uw administratie bij en heeft u inzicht in de bedrijfsresultaten. Administreer de boekhouding, facturen, uren en de voorraad. Nu 30 dagen GRATIS en vrijblijvend op proef!

MKB Marktplaats

Kort nieuws

Follow buscompleet on Twitter

Advertorial

Meld u aan als kandidaat 

ddfKent u innovatieve ondernemers van diverse komaf (Europees, Aziatisch, Afrikaans, Nederlands etc.)? Of bent u er zelf een? Dutch Dream Foundation zoekt ‘nieuwe ondernemers’ om te inspireren, stimuleren en te ondersteunen bij hun onderneming. Klik hier om u aan te melden.

Exact Online, dé online bedrijfssoftware op proef

Via internet uw bedrijfsadministratie bijhouden en resultaten raadplegen? Het kan met Exact Online bedrijfssoftware. 30 dagen GRATIS op proef!

  • 25-11-2011
  • gewijzigd: 25-11-2011
  • 84 keer gelezen

DNB had grote twijfels bij overname ABN Amro

DEN HAAG - Bij De Nederlandsche Bank (DNB) leefden in 2007 grote twijfels over de beoogde overname van ABN Amro door Fortis. Achteraf gezien had de Nederlandse toezichthouder geen toestemming moeten geven voor die transactie, zei toenmalig DNB-directeur Arnold Schilder vrijdag voor de parlementaire enquêtecommissie die de overheidsmaatregelen ten tijde van de kredietcrisis onderzoekt.

DNB waarschuwde de Fortis-groep omdat er grote vraagtekens waren of er wel voldoende inzicht was in de boeken van de bank. ,,Wij hebben een duidelijk en indringend signaal aan de groep afgegeven over onze twijfels'', benadrukte Schilder, die was belast met het toezicht op de banken.

Uiteindelijk is er maar een beperkt onderzoek naar de boeken gedaan. Bij Fortis vond men dat kennelijk niet zo nodig, volgens Schilder. ,,Misschien ook omdat sommige Fortis-mensen vroeger bij ABN Amro hadden gewerkt en dachten dat het wel goed zat.'' Niet veel later kwam Fortis door de kredietcrisis in de problemen en bleek het Belgische concern zich te hebben vertild aan de overname van de Nederlandse bank.

Schilder sprak tijdens zijn verhoor ook over de spanningen die er af en toe waren met de Belgische toezichthouder, vooral rond de toenemende zorgen in Nederland over de toestand van Fortis. De Belgen vond dat DNB zich te veel met hun zaken wilde bemoeien. Maar Schilder sprak tegen dat de verhoudingen ,,verzuurd'' raakten.

Op zaterdag 27 september 2008 hoorde Schilder over een plan van België en Luxemburg om een belang in bankverzekeraar Fortis te nemen, en dat Nederland dat wellicht ook kon doen.

Die informatie deelde hij later die dag niet met Nederlandse hoofdrolspelers als premier Jan Peter Balkenende en minister van Financiën Wouter Bos.

Een dag later hoorde de Nederlandse delegatie in Brussel vervolgens dat er gewerkt werd aan een oplossing via overheidsbelangen in Fortis, toen overname door een andere bank niet haalbaar bleek. Daarbij koersten België en Luxemburg aan op een belang van 49 procent in Fortis.

Uiteindelijk besloten Nederland, België en Luxemburg op de avond van zondag 28 september ieder een belang te nemen in Fortis. Al de dag erna werd duidelijk dat die maatregel voor Fortis geen oplossing bleek. Later die week ging Nederland over tot nationalisatie van Fortis Bank Nederland en ABN Amro.

(c) ANP 2011 alle rechten voorbehouden

Advertorial

Alles draait om veerkracht.

Het zijn onzekere tijden voor werkgevers. Maar wat organisaties weerbaar maakt, is flexibiliteit. Of liever: veerkracht. Tempo-Team helput u graag om uw organisatie veerkrachtiger te maken. Bekijk op tempo-team.nl/blijfbezig hoe andere organisaties met onze HR-oplossingen hun veerkracht hebben vergroot.

Inloggen

Wachtwoord vergeten?

Klik hier

Geen lid?

Klik hier