Verwijderbevestiging
verwijderenannuleren

Advertorial

Ontdek het gemak van de NS-Business Card.

Met de NS-Business Card checkt u op het begin- en eindstation in en uit en reist u van deur-tot-deur met de trein, OV-fiets, taxi of Greenwheels-huurauto. Zo besparen u én uw medewerkers tijd en geld. En zonder gedoe omdat u achteraf één overzichtelijke maandfactuur ontvangt. Kijk op ns.nl/mkb

Advertorial

Inspiratiesessie crossborder E-tailing 8 juni

Kom op 8 juni naar de inspiratiesessie crossborder E-tailing, voor de online trends in de ons omringende landen. Meer informatie en aanmelden, klik hier

Advertorial

Uw administratie online met Exact Online

Met Exact Online houdt u via internet uw administratie bij en heeft u inzicht in de bedrijfsresultaten. Administreer de boekhouding, facturen, uren en de voorraad. Nu 30 dagen GRATIS en vrijblijvend op proef!

MKB Marktplaats

Kort nieuws

Follow buscompleet on Twitter

Advertorial

Meld u aan als kandidaat 

ddfKent u innovatieve ondernemers van diverse komaf (Europees, Aziatisch, Afrikaans, Nederlands etc.)? Of bent u er zelf een? Dutch Dream Foundation zoekt ‘nieuwe ondernemers’ om te inspireren, stimuleren en te ondersteunen bij hun onderneming. Klik hier om u aan te melden.

Exact Online, dé online bedrijfssoftware op proef

Via internet uw bedrijfsadministratie bijhouden en resultaten raadplegen? Het kan met Exact Online bedrijfssoftware. 30 dagen GRATIS op proef!

  • 11-11-2011
  • gewijzigd: 11-11-2011
  • 57 keer gelezen

'Vertrek uit eurozone niet realistisch'

AMSTERDAM - Een vertrek van de zuidelijke eurolanden uit de eurozone is niet realistisch. Het kost de resterende eurolanden veel geld en het helpt de vertrekkende landen niet verder. Dit zei hoogleraar economie aan de Erasmus Universiteit Ivo Arnold donderdag tegen het ANP.

Voorstanders van een vertrek van Griekenland uit de eurozone stellen dat het land op die manier weer concurrerend zou worden. De nieuwe drachme zou volgens hen direct ruim de helft van zijn waarde verliezen, waardoor Griekse producten aantrekkelijk worden voor de export. ,,Maar dat wisselkoerseffect wordt veel te optimistisch ingeschat'', stelde Arnold. ,,Bovendien wordt het al snel ingehaald door een oplopende inflatie.''

De centrale bank van Griekenland zal volgens Arnold namelijk geneigd zijn de geldpersen aan te zetten om de staatsschuld af te lossen en de overheidsuitgaven te kunnen bekostigen. Dit jaagt de inflatie aan. Ook is met een vertrek uit de euro direct de stimulans verdwenen om de economie te hervormen, waardoor het concurrentievermogen van de Grieken op de lange termijn even belabberd zal blijven als het nu is.

Arnold wijst er verder op dat bedrijven uit Noord-Europese landen na de invoering van de euro veel hebben geïnvesteerd in de zuidelijke eurolanden. Dit maakt een vertrek van de Zuid-Europese landen uit de eurozone nog onaantrekkelijker. Leningen en staatsobligaties worden dan namelijk in de nieuwe valuta afgelost, waardoor investeerders in de praktijk naar een groot deel van hun geld kunnen fluiten.

Bovendien moeten de Griekse banken overeind worden gehouden, omdat burgers bij een dreigend vertrek uit de eurozone hun harde eurotegoeden massaal van de bank zullen halen.

Ook de leningen uit het noodfonds zullen bij een Griekse euro-exit voor een groot deel niet worden afgelost. De Europese Centrale Bank (ECB) blijft op zijn beurt zitten met forse verliezen op staatsobligaties die het in de afgelopen anderhalf jaar heeft opgekocht. De overgebleven eurolanden zullen hiervoor moeten opdraaien.

Volgens de hoogleraar moet worden doorgegaan met het bieden van financiële steun in ruil voor economische hervormingen. ,,Maar er moeten grotere stappen worden gemaakt. Er wordt niet genoeg geld beschikbaar gesteld voor het noodfonds en het hervormingsproces in Griekenland en Italië verloopt veel te langzaam.''

(c) ANP 2011 alle rechten voorbehouden

Advertorial

Alles draait om veerkracht.

Het zijn onzekere tijden voor werkgevers. Maar wat organisaties weerbaar maakt, is flexibiliteit. Of liever: veerkracht. Tempo-Team helput u graag om uw organisatie veerkrachtiger te maken. Bekijk op tempo-team.nl/blijfbezig hoe andere organisaties met onze HR-oplossingen hun veerkracht hebben vergroot.

Inloggen

Wachtwoord vergeten?

Klik hier

Geen lid?

Klik hier