Verwijderbevestiging
verwijderenannuleren

Advertorial

Ontdek het gemak van de NS-Business Card.

Met de NS-Business Card checkt u op het begin- en eindstation in en uit en reist u van deur-tot-deur met de trein, OV-fiets, taxi of Greenwheels-huurauto. Zo besparen u én uw medewerkers tijd en geld. En zonder gedoe omdat u achteraf één overzichtelijke maandfactuur ontvangt. Kijk op ns.nl/mkb

Advertorial

Inspiratiesessie crossborder E-tailing 8 juni

Kom op 8 juni naar de inspiratiesessie crossborder E-tailing, voor de online trends in de ons omringende landen. Meer informatie en aanmelden, klik hier

Advertorial

Online bedrijfssoftware 30 dgn op proef!

Met Exact Online houdt u via internet uw bedrijfsadministratie bij en heeft u inzicht in de bedrijfsresultaten. Geschikt voor handelsbedrijven, zakelijk dienstverleners en voor de boekhouding. Nu 30 dagen GRATIS en vrijblijvend op proef!

MKB Marktplaats

Kort nieuws

Follow buscompleet on Twitter

Advertorial

Meld u aan als kandidaat 

ddfKent u innovatieve ondernemers van diverse komaf (Europees, Aziatisch, Afrikaans, Nederlands etc.)? Of bent u er zelf een? Dutch Dream Foundation zoekt ‘nieuwe ondernemers’ om te inspireren, stimuleren en te ondersteunen bij hun onderneming. Klik hier om u aan te melden.

Exact Online, dé online bedrijfssoftware op proef

Via internet uw bedrijfsadministratie bijhouden en resultaten raadplegen? Het kan met Exact Online bedrijfssoftware. 30 dagen GRATIS op proef!

  • 08-11-2011
  • gewijzigd: 08-11-2011
  • 61 keer gelezen

Tweede Kamer buitenspel bij miljardensteun ABN

DEN HAAG - Kamerleden stonden voor een voldongen feit toen het kabinet in 2008 besloot ABN Amro over te nemen. Ze konden geen invloed uitoefenen op de besluitvorming, bleek maandag op de eerste dag van de openbare verhoren van de commissie-De Wit.

De regering moet het parlement toestemming vragen voor uitgaven (budgetrecht) en instemming vragen bij de overname van bedrijven (compabiliteitswet). Als dat niet gebeurt staat daar geen juridische straf op, maar de Tweede Kamer kan dan wel naar het paardenmiddel grijpen om het beleid van de minister af te keuren. Daarmee wordt dan wel een kabinetscrisis geriskeerd.

Voormalig Tweede Kamerlid Kees Vendrik stelde destijds voor, dat het kabinet in nieuwe gevallen een Kamercommissie vertrouwelijk zou informeren en vooraf toestemming zou vragen voor een besluit, of voor een mandaat om te onderhandelen. Volgens hem was dat mogelijk geweest toen de staat zich garant stelde voor slechte hypotheken van bank en verzekeraar ING, maar greep een meerderheid van de Tweede Kamer toen niet de kans om de regering tijdig te controleren. ,,Uiteindelijk is de Kamer zo sterk als die zichzelf maakt,'' hield Vendrik de commissie voor.

Voormalig CDA-Kamerlid Frans De Nerée sprak over een ,,overvaltactiek'' van het kabinet dat herhaaldelijk pas in een laat stadium met informatie kwam en de Kamer dus weinig bedenktijd gunde. Toch vroeg De Nerée zich af of het probleem van een gebrekkige parlementaire controle wel op te lossen is.

Volgens hem kan bij een nationalisatie van een bank niet openlijk informatie worden verstrekt en kunnen de Kamerleden er dan weinig mee. Wel gaf hij de suggestie mee dat in dit soort gevallen vooraf in ieder geval de politieke afspraak kan worden gemaakt dat er een parlementair onderzoek zal volgen. ,,Ook zou je het automatisme kunnen inbouwen dat de Rekenkamer de zaak onderzoekt.''

Eerder op de dag zei oud-minister van Financiën Onno Ruding dat het kabinet terecht de nodige miljarden beschikbaar heeft gesteld om de financiële instellingen overeind te houden. Wel was hij kritisch op het schadeloos stellen van de grote spaarders bij Icesave, omdat de belastingbetaler nu opdraait voor het risico dat dit geld niet terugkomt uit IJsland.

(c) ANP 2011 alle rechten voorbehouden

Advertorial

Alles draait om veerkracht.

Het zijn onzekere tijden voor werkgevers. Maar wat organisaties weerbaar maakt, is flexibiliteit. Of liever: veerkracht. Tempo-Team helput u graag om uw organisatie veerkrachtiger te maken. Bekijk op tempo-team.nl/blijfbezig hoe andere organisaties met onze HR-oplossingen hun veerkracht hebben vergroot.

Inloggen

Wachtwoord vergeten?

Klik hier

Geen lid?

Klik hier