ABCOUDE - Red Bull (minder dan 1000 medewerkers) en Stichting Buurtzorg Nederland (categorie meer dan 1000 medewerkers) scoorden het hoogst op algemene tevredenheid en mogen zich een jaar lang de Beste Werkgever van 2011 noemen.

Het Beste Werkgeversonderzoek is van Effectory , marktleider in medewerkersonderzoek, hebben de resultaten gisteren bekend gemaakt. Ruim 300 organisaties hebben deelgenomen aan het onafhankelijke onderzoek. In totaal hebben 190.000 respondenten hun mening gegeven.

Geheim goed werkgeverschap
Uit het onderzoek blijkt dat de Beste Werkgevers optimaal gebruik maken van de kracht en energie van hun eigen medewerkers. Guido Heezen, directeur van Effectory en HR trendwatcher, licht dit toe: “De Beste Werkgevers van Nederland luisteren daadwerkelijk naar de ideeën van hun mensen en gebruiken die om hun organisatie te verbeteren. De medewerkers krijgen er vrijheid om te doen waar zij goed in zijn. Specialisten in hun werk presteren eenvoudigweg het beste wanneer zij voldoende autonomie krijgen. Bij minder presterende organisaties zien we vaak teveel managementlagen die de creativiteit van medewerkers blokkeren. Dat is zonde. Als je de juiste mensen aan boord hebt, die richting geeft en ze daarna los durft te laten, worden de beste resultaten behaald. De energie in de organisatie gaat stromen.”

Scores winnaars
De algemene tevredenheid van de medewerkers over de organisatie bepaalt de Beste Werkgeversscore van een werkgever. Stichting Buurtzorg Nederland behaalde in de categorie meer dan 1000 medewerkers een 8,7 voor algemene tevredenheid, Red Bull behaalde in de categorie minder dan 1000 medewerkers een 8,8.

Uitzonderlijk hoge scores, het Nederlandse gemiddelde ligt op een 7,4, bijna anderhalf punt lager.

Jan Smilde, general manager van Red Bull, vertelt waarom hij denkt dat zijn medewerkers zo gemotiveerd zijn: “Wij geloven in het belang van energie en die zit in het geven, maar ook in het nemen van verantwoordelijkheid. Je moet mensen ownership geven over hun werk als je ze écht wil motiveren. De vrijheid is hier dan ook heel groot. Goed plan? Ga het maar doen. Als het maar in dienst staat van het blikje. We geven vertrouwen aan onze mensen.”

Huib Hikke | bc.nl