Verwijderbevestiging
verwijderenannuleren

Advertorial

Ontdek het gemak van de NS-Business Card.

Met de NS-Business Card checkt u op het begin- en eindstation in en uit en reist u van deur-tot-deur met de trein, OV-fiets, taxi of Greenwheels-huurauto. Zo besparen u én uw medewerkers tijd en geld. En zonder gedoe omdat u achteraf één overzichtelijke maandfactuur ontvangt. Kijk op ns.nl/mkb

Advertorial

Inspiratiesessie crossborder E-tailing 8 juni

Kom op 8 juni naar de inspiratiesessie crossborder E-tailing, voor de online trends in de ons omringende landen. Meer informatie en aanmelden, klik hier

Advertorial

Uw administratie online met Exact Online

Met Exact Online houdt u via internet uw administratie bij en heeft u inzicht in de bedrijfsresultaten. Administreer de boekhouding, facturen, uren en de voorraad. Nu 30 dagen GRATIS en vrijblijvend op proef!

MKB Marktplaats

Kort nieuws

Follow buscompleet on Twitter

Advertorial

Meld u aan als kandidaat 

ddfKent u innovatieve ondernemers van diverse komaf (Europees, Aziatisch, Afrikaans, Nederlands etc.)? Of bent u er zelf een? Dutch Dream Foundation zoekt ‘nieuwe ondernemers’ om te inspireren, stimuleren en te ondersteunen bij hun onderneming. Klik hier om u aan te melden.

Exact Online, dé online bedrijfssoftware op proef

Via internet uw bedrijfsadministratie bijhouden en resultaten raadplegen? Het kan met Exact Online bedrijfssoftware. 30 dagen GRATIS op proef!

  • 16-09-2011
  • gewijzigd: 16-09-2011
  • 135 keer gelezen

Lot pensioenakkoord in handen FNV

DEN HAAG - Minister Henk Kamp (Sociale Zaken) heeft in de nacht van donderdag op vrijdag met nieuwe toezeggingen een meerderheid van de Tweede Kamer achter het pensioenakkoord weten te krijgen. Daarmee ligt de bal nu bij de vakcentrale FNV, die maandag over het akkoord besluit.

De FNV is nog de enige vakcentrale, waarbinnen nog verzet is tegen het akkoord met het kabinet en werkgevers.

In het Kamerdebat dwong de PvdA nieuwe concessies af bij Kamp, waarna Kamerlid Roos Vermeij kon melden dat haar partij positief staat tegenover de pensioenhervormingen.

De minister had eerder in het debat duidelijk gemaakt dat het pensioenakkoord vervalt als een Kamermeerderheid zich er niet snel achter zou scharen. Dat akkoord vervalt wat hem betreft ook als de FNV, die intern sterk verdeeld is, er maandag niet mee instemt.

In dat geval valt de VVD-bewindsman terug op afspraken in het regeerakkoord. Deze gaan niet verder dan dat de pensioenleeftijd in 2020 van 65 naar 66 jaar gaat en dat de aftrekbaarheid van pensioenpremies wordt beperkt. In het pensioenakkoord wordt de AOW-leeftijd gekoppeld aan de stijgende levensverwachting, waardoor deze in 2025 op 67 jaar uitkomt.

De minister heeft liever het pensioenakkoord, omdat zo wordt geregeld dat pensioenfondsen in de toekomst rekening moeten houden met de hogere levensverwachting en met de ontwikkelingen op de financiële markten. Hij zei na het debat blij te zijn ,,met de brede steun'' in de Kamer.

Om die steun te krijgen moest hij in de Kamer de vrees wegnemen dat de jongeren de dupe worden van het pensioenakkoord.

In een nieuwe pensioenwet moet de solidariteit tussen de generaties worden gewaarborgd, benadrukte Kamp. Verder zegde hij de PvdA onder meer toe dat lagere inkomens niet alleen meer mogelijkheden krijgen tot vroegpensioen als de AOW-leeftijd in 2020 naar 66 jaar gaat. Maar ook als de pensioenleeftijd later naar 67 jaar gaat.

De PVV en SP zijn fel tegen het pensioenakkoord. SP-Kamerlid Paul Ulenbelt verweet de PvdA regeringspartijen VVD en CDA te helpen een ,,casinopensioen'' op te tuigen. Volgens de PVV is het akkoord niet nodig. De gedoogpartner van het minderheidskabinet wil niet dat de AOW-leeftijd verder doorstijgt naar 67 jaar.

(c) ANP 2011 alle rechten voorbehouden

Advertorial

Alles draait om veerkracht.

Het zijn onzekere tijden voor werkgevers. Maar wat organisaties weerbaar maakt, is flexibiliteit. Of liever: veerkracht. Tempo-Team helput u graag om uw organisatie veerkrachtiger te maken. Bekijk op tempo-team.nl/blijfbezig hoe andere organisaties met onze HR-oplossingen hun veerkracht hebben vergroot.

Inloggen

Wachtwoord vergeten?

Klik hier

Geen lid?

Klik hier