Verwijderbevestiging
verwijderenannuleren

Advertorial

Ontdek het gemak van de NS-Business Card.

Met de NS-Business Card checkt u op het begin- en eindstation in en uit en reist u van deur-tot-deur met de trein, OV-fiets, taxi of Greenwheels-huurauto. Zo besparen u én uw medewerkers tijd en geld. En zonder gedoe omdat u achteraf één overzichtelijke maandfactuur ontvangt. Kijk op ns.nl/mkb

Advertorial

Inspiratiesessie crossborder E-tailing 8 juni

Kom op 8 juni naar de inspiratiesessie crossborder E-tailing, voor de online trends in de ons omringende landen. Meer informatie en aanmelden, klik hier

Advertorial

Uw administratie online met Exact Online

Met Exact Online houdt u via internet uw administratie bij en heeft u inzicht in de bedrijfsresultaten. Administreer de boekhouding, facturen, uren en de voorraad. Nu 30 dagen GRATIS en vrijblijvend op proef!

MKB Marktplaats

Kort nieuws

Follow buscompleet on Twitter

Advertorial

Meld u aan als kandidaat 

ddfKent u innovatieve ondernemers van diverse komaf (Europees, Aziatisch, Afrikaans, Nederlands etc.)? Of bent u er zelf een? Dutch Dream Foundation zoekt ‘nieuwe ondernemers’ om te inspireren, stimuleren en te ondersteunen bij hun onderneming. Klik hier om u aan te melden.

Exact Online, dé online bedrijfssoftware op proef

Via internet uw bedrijfsadministratie bijhouden en resultaten raadplegen? Het kan met Exact Online bedrijfssoftware. 30 dagen GRATIS op proef!

  • 19-07-2011
  • gewijzigd: 19-07-2011
  • 98 keer gelezen

Onzekerheid troef bij Philips

AMSTERDAM - Philips heeft in het tweede kwartaal een onverwacht groot verlies geleden van 1,3 miljard euro. Het onzekere economische klimaat weegt zwaar op de resultaten van het elektronicaconcern. ,,Vorig jaar profiteerden we van sterk herstel na de crisis en leek de wereld klaar voor groei. Inmiddels is de wereld een risicovollere plek geworden'', zei topman Frans van Houten maandag in toelichting op de resultaten.

De resultaten werden gedrukt door een eenmalige afschrijving van 1,4 miljard euro, als gevolg van de verslechterde vooruitzichten. Van Houten zei op korte termijn geen materiële verbetering van de omstandigheden te verwachten.

Vooral bij de divisie consumentenelektronica en de lichttak vallen de verkopen tegen omdat consumenten in Europa en de Verenigde Staten voorzichtig blijven. Daarnaast heeft de lichtdivisie te maken met een onzekere bouwsector.

Om het bedrijf weer winstgevend te maken, worden de kosten de komende jaren met 500 miljoen euro teruggedrongen. ,,Er moet vooral worden gedacht aan ondersteunende functies, infrastructuurkosten en gebieden als IT'', stelde Van Houten. Hij sloot het wegsnijden van managementlagen niet uit. Concreter kon de topman echter nog niet ingaan op de invulling van de besparingen. De plannen worden de komende 3 maanden uitgewerkt.

Vakbond FNV Bondgenoten sprak daarom van onzekere tijden bij Philips. ,,Na de winstwaarschuwing kon je een sanering zien aankomen, maar het is nog niet duidelijk waar de klappen gaan vallen'', aldus bestuurder Ron van Baden.

De vorig jaar september geformuleerde Vision 2015-doelstellingen worden losgelaten, zo bleek maandag.

In plaats hiervan komen nieuwe, lagere, doelstellingen voor 2013. Het bedrijf streeft nu naar een jaarlijkse omzetgroei van 4 à 6 procent in 2013, bij een wereldwijde economische groei van 3 à 4 procent.

Financieel analisten zijn kritisch op de nieuwe topman. Spraken zij in april bij de aankondiging van het afstoten van de verliesgevende televisie-activiteiten nog over ,,een sterk begin'', inmiddels heeft zijn imago een flinke deuk opgelopen door de onverwachtse winstwaarschuwing vorige maand.

Zo noemde analist Marcel Achterberg van effectenhuis Petercam de vooruitzichten voor 2013 maandag ,,teleurstellend''. Het aandeel Philips noteerde maandag rond 14.30 uur een verlies van 0,4 procent. De AEX noteerde op dat moment 1,4 procent in de min.

(c) ANP 2011 alle rechten voorbehouden

Advertorial

Alles draait om veerkracht.

Het zijn onzekere tijden voor werkgevers. Maar wat organisaties weerbaar maakt, is flexibiliteit. Of liever: veerkracht. Tempo-Team helput u graag om uw organisatie veerkrachtiger te maken. Bekijk op tempo-team.nl/blijfbezig hoe andere organisaties met onze HR-oplossingen hun veerkracht hebben vergroot.

Inloggen

Wachtwoord vergeten?

Klik hier

Geen lid?

Klik hier