Verwijderbevestiging
verwijderenannuleren

Advertorial

Ontdek het gemak van de NS-Business Card.

Met de NS-Business Card checkt u op het begin- en eindstation in en uit en reist u van deur-tot-deur met de trein, OV-fiets, taxi of Greenwheels-huurauto. Zo besparen u én uw medewerkers tijd en geld. En zonder gedoe omdat u achteraf één overzichtelijke maandfactuur ontvangt. Kijk op ns.nl/mkb

Advertorial

Inspiratiesessie crossborder E-tailing 8 juni

Kom op 8 juni naar de inspiratiesessie crossborder E-tailing, voor de online trends in de ons omringende landen. Meer informatie en aanmelden, klik hier

Advertorial

Uw administratie online met Exact Online

Met Exact Online houdt u via internet uw administratie bij en heeft u inzicht in de bedrijfsresultaten. Administreer de boekhouding, facturen, uren en de voorraad. Nu 30 dagen GRATIS en vrijblijvend op proef!

MKB Marktplaats

Kort nieuws

Follow buscompleet on Twitter

Advertorial

Meld u aan als kandidaat 

ddfKent u innovatieve ondernemers van diverse komaf (Europees, Aziatisch, Afrikaans, Nederlands etc.)? Of bent u er zelf een? Dutch Dream Foundation zoekt ‘nieuwe ondernemers’ om te inspireren, stimuleren en te ondersteunen bij hun onderneming. Klik hier om u aan te melden.

Exact Online, dé online bedrijfssoftware op proef

Via internet uw bedrijfsadministratie bijhouden en resultaten raadplegen? Het kan met Exact Online bedrijfssoftware. 30 dagen GRATIS op proef!

  • 12-07-2011
  • gewijzigd: 12-07-2011
  • 270 keer gelezen

Onvervulde vacatures remmen economische groei

DEN HAAG - Openstaande vacatures die moeilijk vervulbaar zijn, zorgen voor een rem op de economische groei. Dat stelt de Raad voor Werk en Inkomen (RWI) dinsdag in zijn Arbeidsmarktanalyse 2011.

De vacatures worden duidelijker zichtbaar nu de economie enig herstel laat zien. Ze zijn moeilijk in te vullen, omdat beschikbare mensen niet de juiste kennis en competenties hebben waar werkgevers naar zoeken.

Daardoor blijven vacatures onvervuld en werklozen aan de kant. Binnen een sector kan hierdoor de hele werkgelegenheidsontwikkeling stagneren. Ook de vergrijzing betekent geen einde van de werkloosheid volgens de RWI. De tekorten die hierdoor ontstaan, kunnen om dezelfde redenen moeilijk worden ingevuld.

Om deze problemen op te lossen, stelt de RWI voor dat werkgevers, werknemers en overheid meer investeren in de kwaliteiten van de medewerkers. Daarnaast moet het arbeidsperspectief van ouderen worden verbeterd, waardoor hun arbeidsmogelijkheden worden vergroot.

(c) ANP 2011 alle rechten voorbehouden



Advertorial

Alles draait om veerkracht.

Het zijn onzekere tijden voor werkgevers. Maar wat organisaties weerbaar maakt, is flexibiliteit. Of liever: veerkracht. Tempo-Team helput u graag om uw organisatie veerkrachtiger te maken. Bekijk op tempo-team.nl/blijfbezig hoe andere organisaties met onze HR-oplossingen hun veerkracht hebben vergroot.

Inloggen

Wachtwoord vergeten?

Klik hier

Geen lid?

Klik hier