Verwijderbevestiging
verwijderenannuleren

Advertorial

Ontdek het gemak van de NS-Business Card.

Met de NS-Business Card checkt u op het begin- en eindstation in en uit en reist u van deur-tot-deur met de trein, OV-fiets, taxi of Greenwheels-huurauto. Zo besparen u én uw medewerkers tijd en geld. En zonder gedoe omdat u achteraf één overzichtelijke maandfactuur ontvangt. Kijk op ns.nl/mkb

Advertorial

Inspiratiesessie crossborder E-tailing 8 juni

Kom op 8 juni naar de inspiratiesessie crossborder E-tailing, voor de online trends in de ons omringende landen. Meer informatie en aanmelden, klik hier

Advertorial

Online bedrijfssoftware 30 dgn op proef!

Met Exact Online houdt u via internet uw bedrijfsadministratie bij en heeft u inzicht in de bedrijfsresultaten. Geschikt voor handelsbedrijven, zakelijk dienstverleners en voor de boekhouding. Nu 30 dagen GRATIS en vrijblijvend op proef!

MKB Marktplaats

Kort nieuws

Follow buscompleet on Twitter

Advertorial

Meld u aan als kandidaat 

ddfKent u innovatieve ondernemers van diverse komaf (Europees, Aziatisch, Afrikaans, Nederlands etc.)? Of bent u er zelf een? Dutch Dream Foundation zoekt ‘nieuwe ondernemers’ om te inspireren, stimuleren en te ondersteunen bij hun onderneming. Klik hier om u aan te melden.

Exact Online, dé online bedrijfssoftware op proef

Via internet uw bedrijfsadministratie bijhouden en resultaten raadplegen? Het kan met Exact Online bedrijfssoftware. 30 dagen GRATIS op proef!

  • 29-09-2008
  • gewijzigd: 06-11-2008
  • 3265 keer gelezen

ZZP Nederland: wortel van problemen ZZP-er ligt bij overheid

GRONINGEN - Volgens Loek Hermans van MKB Nederland is de groei van ZZP’ers niet meer te stuiten. Hermans is volgens eigen zeggen blij met de positieve stijging van het aantal Zelfstandigen zonder Personeel.

Volgens Hermans zouden werkgevers minder administratieve lasten hebben en minder betutteling van het sociale stelsel. Op termijn voorziet de MKB voorzitter wel problemen op het gebied van de WW, WIA, AOW etc. Volgens MKB Nederland zal binnen 2 jaar het aantal ZZP’ers verdubbeld zijn. Dit zou betekenen dat we in 2001 ca 2 miljoen ZZP’ers in Nederland kunnen tellen. Volgens MKB Nederland zijn mensen die de plaats innemen van mensen die in loondienst zijn. Werkgevers vinden dit aantrekkelijk omdat ze minder verplichtingen hebben en mensen kunnen inhuren voor concrete klussen. Ook zijn de administratieve lasten veel kleiner, aldus MKB Nederland.

Volgens Hermans moet er wel gekeken worden naar de omstandigheden van de ZZP’ers. Deze mensen kiezen er voor om hun eigen tijd in te delen en omdat ze niet willen deelnemen aan allerlei verplichtingen. Bovendien houden ze netto veel meer over dan in de tijd dat ze in loondienst waren. Ondertussen zijn ze wel slecht verzekerd bij ziekte, arbeidsongeschiktheid en hebben ze vaak geen aanvullend pensioen. Hiervoor ziet MKB geen pasklare oplossing. Een verplicht pakket sociale voorzieningen maakt hem huiverig. De MKB voorzitter wil dit probleem aan de kaak stellen tijdens overleg met vakbonden en deskundigen in de Sociaal-Economische Raad.



Commentaar
In een reactie laat ZZP Nederland weten dat MKB Nederland de zoveelste organisatie in de rij is die het woord ZZP’ers in de mond neemt omdat men er niet meer omheen kan. Diverse vakorganisaties voor ZZP’ers zoals FNV Bondgenoten, Platform Zelfstandig Ondernemers en ZZP Nederland zetten zich al jaren in voor de belangen van ZZP’ers en hebben inmiddels zelf oplossingen bedacht. ZZP Nederland (4000 leden) biedt zelfstandigen diverse mogelijkheden om te zorgen voor eigen sociale voorzieningen zoals bij ziekte, arbeidsongeschiktheid, pensioenopbouw en dergelijke.

De wortel van problemen met ZZP’ers ligt bij de overheid. Het begin van een overleg met “Den Haag is aanwezig, maar helaas is het diezelfde overheid die het veel ZZP’ers onmogelijk maakt om als zelfstandige te werken. Chauffeurs mogen wel van de Belastingdienst zelfstandig zijn, ze mogen zich inschrijven bij de KvK, maar mogen zich van de wet niet zelfstandig verhuren als chauffeur. Mensen in de zorg ontvangen veel tegenwerking van de Belastingdienst als ze een VAR verklaring aanvragen. Koppelbazen proberen mensen in de technische vakken uit te buiten met wurgcontracten.

ZZP’ers zitten niet te wachten op integrale beleidsnota’s uit brede overlegstructuren maar wachten op simpele daden. “Helaas is daar geen breed politiek draagvlak voor aanwezig is onlangs aan ZZP Nederland medegedeeld toen we weer eens aanklopten bij de overheid.
Bron: ZZP Nederland

Advertorial

Alles draait om veerkracht.

Het zijn onzekere tijden voor werkgevers. Maar wat organisaties weerbaar maakt, is flexibiliteit. Of liever: veerkracht. Tempo-Team helput u graag om uw organisatie veerkrachtiger te maken. Bekijk op tempo-team.nl/blijfbezig hoe andere organisaties met onze HR-oplossingen hun veerkracht hebben vergroot.

Inloggen

Wachtwoord vergeten?

Klik hier

Geen lid?

Klik hier