Verwijderbevestiging
verwijderenannuleren

Advertorial

Ontdek het gemak van de NS-Business Card.

Met de NS-Business Card checkt u op het begin- en eindstation in en uit en reist u van deur-tot-deur met de trein, OV-fiets, taxi of Greenwheels-huurauto. Zo besparen u én uw medewerkers tijd en geld. En zonder gedoe omdat u achteraf één overzichtelijke maandfactuur ontvangt. Kijk op ns.nl/mkb

Advertorial

Inspiratiesessie crossborder E-tailing 8 juni

Kom op 8 juni naar de inspiratiesessie crossborder E-tailing, voor de online trends in de ons omringende landen. Meer informatie en aanmelden, klik hier

Advertorial

Online bedrijfssoftware 30 dgn op proef!

Met Exact Online houdt u via internet uw bedrijfsadministratie bij en heeft u inzicht in de bedrijfsresultaten. Geschikt voor handelsbedrijven, zakelijk dienstverleners en voor de boekhouding. Nu 30 dagen GRATIS en vrijblijvend op proef!

MKB Marktplaats

Kort nieuws

Follow buscompleet on Twitter

Advertorial

Meld u aan als kandidaat 

ddfKent u innovatieve ondernemers van diverse komaf (Europees, Aziatisch, Afrikaans, Nederlands etc.)? Of bent u er zelf een? Dutch Dream Foundation zoekt ‘nieuwe ondernemers’ om te inspireren, stimuleren en te ondersteunen bij hun onderneming. Klik hier om u aan te melden.

Exact Online, dé online bedrijfssoftware op proef

Via internet uw bedrijfsadministratie bijhouden en resultaten raadplegen? Het kan met Exact Online bedrijfssoftware. 30 dagen GRATIS op proef!

  • 30-06-2011
  • gewijzigd: 30-06-2011
  • 100 keer gelezen

Kamp kan pensioenakkoord uitwerken

DEN HAAG - Minister Henk Kamp (Sociale Zaken) kan voorlopig verder met de uitwerking van het pensioenakkoord dat het kabinet met werkgevers en de vakbeweging heeft gesloten. Een meerderheid van de Tweede Kamer heeft hem woensdag daarvoor de ruimte geboden, maar hem ook duidelijk gemaakt het proces kritisch te volgen.

Kamp reageerde positief op een motie voor een zorgvuldige uitwerking van het akkoord, die door CDA-Kamerlid Pieter Omtzigt met steun van VVD, PvdA, D66, ChristenUnie en SGP was ingediend. De Kamer wil voorkomen dat pensioenfondsen straks te grote beleggingsrisico's gaan nemen en er geen goed pensioen meer overblijft voor jongere generaties.

De VVD-bewindsman benadrukte wel ruimte nodig te hebben om met werkgevers en de vakbeweging de komende maanden onderzoek te doen naar het omzetten van het oude naar het nieuwe pensioenstelsel. Daarbij wordt ook gekeken naar het toezicht en de verdeling van risico's bij het pensioensparen tussen jong en oud. Volgens Kamp moeten pensioenfondsen ook straks als ,,een voorzichtige huisvader'' opereren.

De minister noemde het akkoord over een hogere pensioenleeftijd, een hogere AOW-uitkering en het accepteren van meer onzekerheden met het aanvullend pensioen ook voor jongeren een verbetering. Door het langer doorwerken, blijft de AOW betaalbaar en door meer ruimte in het beleggingsbeleid kunnen pensioenfondsen volgens hem meer rendement halen. Dat laatste is nodig om pensioenen nog te laten meestijgen met de inflatie en loonontwikkeling, stelde hij.

Het minderheidskabinet van VVD en CDA is voor deze plannen afhankelijk van de steun van de oppositie.

Gedoogpartner PVV wil niet verder gaan dan een verhoging van de AOW-leeftijd van 65 naar 66 jaar in 2020 en het pensioenakkoord gaat verder. Door een koppeling aan de stijging van de levensverwachting gaat de pensioenleeftijd in 2025 naar 67 jaar.

Kamerlid Roos Vermeij van de grootste oppositiepartij PvdA maakte Kamp duidelijk dat voor haar fractie de positie van ouderen op de arbeidsmarkt van groot belang is. Kamp zei dat hij volgende week met plannen komt voor een meer duurzame inzetbaarheid van personeel. Ook wil hij laten bekijken of het nodig is de verlengde WW-uitkering voor oudere werklozen (IOW) tot na 2020 open te houden als een bruggetje naar hun pensioen als hun kansen op een baan dan nog altijd klein zijn.
(c) ANP 2011, alle rechten voorbehouden

Advertorial

Alles draait om veerkracht.

Het zijn onzekere tijden voor werkgevers. Maar wat organisaties weerbaar maakt, is flexibiliteit. Of liever: veerkracht. Tempo-Team helput u graag om uw organisatie veerkrachtiger te maken. Bekijk op tempo-team.nl/blijfbezig hoe andere organisaties met onze HR-oplossingen hun veerkracht hebben vergroot.

Inloggen

Wachtwoord vergeten?

Klik hier

Geen lid?

Klik hier