Verwijderbevestiging
verwijderenannuleren

Advertorial

Ontdek het gemak van de NS-Business Card.

Met de NS-Business Card checkt u op het begin- en eindstation in en uit en reist u van deur-tot-deur met de trein, OV-fiets, taxi of Greenwheels-huurauto. Zo besparen u én uw medewerkers tijd en geld. En zonder gedoe omdat u achteraf één overzichtelijke maandfactuur ontvangt. Kijk op ns.nl/mkb

Advertorial

Inspiratiesessie crossborder E-tailing 8 juni

Kom op 8 juni naar de inspiratiesessie crossborder E-tailing, voor de online trends in de ons omringende landen. Meer informatie en aanmelden, klik hier

Advertorial

Online bedrijfssoftware 30 dgn op proef!

Met Exact Online houdt u via internet uw bedrijfsadministratie bij en heeft u inzicht in de bedrijfsresultaten. Geschikt voor handelsbedrijven, zakelijk dienstverleners en voor de boekhouding. Nu 30 dagen GRATIS en vrijblijvend op proef!

MKB Marktplaats

Kort nieuws

Follow buscompleet on Twitter

Advertorial

Meld u aan als kandidaat 

ddfKent u innovatieve ondernemers van diverse komaf (Europees, Aziatisch, Afrikaans, Nederlands etc.)? Of bent u er zelf een? Dutch Dream Foundation zoekt ‘nieuwe ondernemers’ om te inspireren, stimuleren en te ondersteunen bij hun onderneming. Klik hier om u aan te melden.

Exact Online, dé online bedrijfssoftware op proef

Via internet uw bedrijfsadministratie bijhouden en resultaten raadplegen? Het kan met Exact Online bedrijfssoftware. 30 dagen GRATIS op proef!

  • 26-09-2008
  • gewijzigd: 26-09-2008
  • 515 keer gelezen

CDA wil werkgevers risico WW zelf laten dragen

DEN HAAG - Het CDA wil werkgevers meer verantwoordelijkheid geven om werkloosheid van hun werknemers te voorkomen en ze desnoods naar ander werk te begeleiden. Tweede Kamerlid Eddy van Hijum van de grootste regeringspartij stelde donderdag voor om werkgevers de mogelijkheid te geven het risico op WW in de eerste zes maanden van werkloosheid zelf te laten dragen als ze dat willen.

Volgens Van Hijum betalen werkgevers die 'eigenrisicodrager' worden over de zes maanden geen WW-premie meer, maar draaien zij wel op voor alle kosten als hun werknemer werkloos wordt. Werkgevers moeten zich daarvoor kunnen verzekeren. Zij kunnen besparen op de kosten als zij werkloosheid zoveel mogelijk weten te voorkomen met bijvoorbeeld scholing en het vinden van ander werk voor hun overtollige personeel. Dit kan nu al bij arbeidsongeschiktheid.

PvdA-Kamerlid en voormalig FNV-bestuurder Ton Heerts heeft al eerder gepleit voor een gedeeltelijke privatisering van de WW. Private verzekeraars zagen toen al mogelijkheden om werkloosheid in de eerste zes maanden te verzekeren. Daarna wordt het lastig, omdat werkloosheid voor een deel komt door economische ontwikkelingen, die een individuele werkgevers niet altijd kan ondervangen.

Het CDA hoopt dat het kabinet met werkgevers en vakbonden tijdens het najaarsoverleg begin oktober afspraken maken over een meer activerende WW, zodat ook recht wordt gedaan aan de adviezen van commissie-Bakker. Van Hijum vreest dat deze adviezen in de la verdwijnen door het eerder bereikte akkoord met de vakcentrale FNV en werkgeverskoepel VNO-NCW over beperking van ontslagvergoedingen en loonmatiging.

Volgens hem is meer nodig om zoveel mensen aan het werk te krijgen en te houden.
Bron: ANP

Advertorial

Alles draait om veerkracht.

Het zijn onzekere tijden voor werkgevers. Maar wat organisaties weerbaar maakt, is flexibiliteit. Of liever: veerkracht. Tempo-Team helput u graag om uw organisatie veerkrachtiger te maken. Bekijk op tempo-team.nl/blijfbezig hoe andere organisaties met onze HR-oplossingen hun veerkracht hebben vergroot.

Inloggen

Wachtwoord vergeten?

Klik hier

Geen lid?

Klik hier