Verwijderbevestiging
verwijderenannuleren

Advertorial

Ontdek het gemak van de NS-Business Card.

Met de NS-Business Card checkt u op het begin- en eindstation in en uit en reist u van deur-tot-deur met de trein, OV-fiets, taxi of Greenwheels-huurauto. Zo besparen u én uw medewerkers tijd en geld. En zonder gedoe omdat u achteraf één overzichtelijke maandfactuur ontvangt. Kijk op ns.nl/mkb

Advertorial

Inspiratiesessie crossborder E-tailing 8 juni

Kom op 8 juni naar de inspiratiesessie crossborder E-tailing, voor de online trends in de ons omringende landen. Meer informatie en aanmelden, klik hier

Advertorial

Online bedrijfssoftware 30 dgn op proef!

Met Exact Online houdt u via internet uw bedrijfsadministratie bij en heeft u inzicht in de bedrijfsresultaten. Geschikt voor handelsbedrijven, zakelijk dienstverleners en voor de boekhouding. Nu 30 dagen GRATIS en vrijblijvend op proef!

MKB Marktplaats

Kort nieuws

Follow buscompleet on Twitter

Advertorial

Meld u aan als kandidaat 

ddfKent u innovatieve ondernemers van diverse komaf (Europees, Aziatisch, Afrikaans, Nederlands etc.)? Of bent u er zelf een? Dutch Dream Foundation zoekt ‘nieuwe ondernemers’ om te inspireren, stimuleren en te ondersteunen bij hun onderneming. Klik hier om u aan te melden.

Exact Online, dé online bedrijfssoftware op proef

Via internet uw bedrijfsadministratie bijhouden en resultaten raadplegen? Het kan met Exact Online bedrijfssoftware. 30 dagen GRATIS op proef!

  • 26-09-2008
  • gewijzigd: 26-09-2008
  • 419 keer gelezen

Wellink: Onrust houdt nog enige tijd aan

BRUSSEL - De onzekerheid en de volatiliteit op de markt zal waarschijnlijk nog wel enige tijd aanhouden. Geen enkel plan had centrale bankiers of financile toezichthouders kunnen voorbereiden op de huidige onrust op de financile markten.

Dat heeft president Nout Wellink van De Nederlandsche Bank (DNB) gezegd in een toespraak die donderdag is gepubliceerd. ,,De gebeurtenissen in de afgelopen twee weken zijn buitengewoon'', aldus Wellink, die tevens bestuurslid is van de Europese Centrale Bank (ECB).

Volgens de DNB-voorman ligt een matige uitvoering van de ,,basics'' ten grondslag aan de problemen. ,,Toezichthouders hebben de neiging zich te richten op bankspecifieke zaken'', aldus Wellink. ,,Een van de belangrijkste lessen uit deze onrust is duidelijk: bankiers en toezichthouders moeten gericht blijven op het brede plaatje en de lange termijn.''

Een falen om zich te houden aan de basisprincipes van risicomanagement ligt vaak aan een financile crisis ten grondslag. Deze crisis vormt daarop volgens de topbankier geen uitzondering. Door het slechte risicomanagement konden bij sommige instellingen enorme risicoconcentraties ontstaan, die de kwaliteit van bezittingen ondermijnde. Dit heeft volgens Wellink geleid tot de ,,uitzonderlijke onzekerheid en volatiliteit'' die we vandaag zien.

Banken moeten volgens Wellink hun pogingen verdubbelen om ervoor te zorgen dat er adequate procedures zijn om bedrijfsbrede risicoconcentraties in beeld te brengen.

De oorzaak van de problemen ligt volgens Wellink voor een belangrijk deel in het ,,roekeloze'' gebruik van een bepaald model.

Daarbij richtten banken zich vooral op het verstrekken van veel leningen, in plaats van aandacht te geven aan de mogelijkheid van de lener om de lening af te lossen. De banken vertrouwden voor dit onderzoek op tussenpersonen, die daarvoor weinig belangstelling hadden. Ook gingen ze teveel af op het oordeel van bureaus die de kredietwaardigheid van klanten in kaart brachten.

Uiteindelijk leidde dit tot enorme verliezen in de hypotheekportefeuilles. Naast het beter in beeld brengen van de risico's, mogen banken volgens Wellink daarom nooit het belang vergeten van bouwen op een stevige basis, namelijk kapitaal van hoge kwaliteit. Ook moeten banken hun liquiditeitsbuffers versterken, stelt Wellink. Dat kunnen ze bijvoorbeeld doen door hun belang in overheidsobligaties uit te breiden.
Bron: ANP

Advertorial

Alles draait om veerkracht.

Het zijn onzekere tijden voor werkgevers. Maar wat organisaties weerbaar maakt, is flexibiliteit. Of liever: veerkracht. Tempo-Team helput u graag om uw organisatie veerkrachtiger te maken. Bekijk op tempo-team.nl/blijfbezig hoe andere organisaties met onze HR-oplossingen hun veerkracht hebben vergroot.

Inloggen

Wachtwoord vergeten?

Klik hier

Geen lid?

Klik hier