Verwijderbevestiging
verwijderenannuleren

Advertorial

Ontdek het gemak van de NS-Business Card.

Met de NS-Business Card checkt u op het begin- en eindstation in en uit en reist u van deur-tot-deur met de trein, OV-fiets, taxi of Greenwheels-huurauto. Zo besparen u én uw medewerkers tijd en geld. En zonder gedoe omdat u achteraf één overzichtelijke maandfactuur ontvangt. Kijk op ns.nl/mkb

Advertorial

Inspiratiesessie crossborder E-tailing 8 juni

Kom op 8 juni naar de inspiratiesessie crossborder E-tailing, voor de online trends in de ons omringende landen. Meer informatie en aanmelden, klik hier

Advertorial

Uw administratie online met Exact Online

Met Exact Online houdt u via internet uw administratie bij en heeft u inzicht in de bedrijfsresultaten. Administreer de boekhouding, facturen, uren en de voorraad. Nu 30 dagen GRATIS en vrijblijvend op proef!

MKB Marktplaats

Kort nieuws

Follow buscompleet on Twitter

Advertorial

Meld u aan als kandidaat 

ddfKent u innovatieve ondernemers van diverse komaf (Europees, Aziatisch, Afrikaans, Nederlands etc.)? Of bent u er zelf een? Dutch Dream Foundation zoekt ‘nieuwe ondernemers’ om te inspireren, stimuleren en te ondersteunen bij hun onderneming. Klik hier om u aan te melden.

Exact Online, dé online bedrijfssoftware op proef

Via internet uw bedrijfsadministratie bijhouden en resultaten raadplegen? Het kan met Exact Online bedrijfssoftware. 30 dagen GRATIS op proef!

  • 16-06-2011
  • gewijzigd: 16-06-2011
  • 179 keer gelezen

CDA wil vrijstelling btw huishoudelijke hulp

DEN HAAG - Het CDA wil een vrijstelling van de btw voor hulp in en rondom het huis, zoals de schoonmaakster, tuinman, oppas en de hondenuitlaat- of boodschappenservice. Dit is een van de punten die Tweede Kamerlid Eddy van Hijum van de regeringspartij woensdag opperde in een plan voor de markt voor 'persoonlijke dienstverleners'.

Minister Henk Kamp (Sociale Zaken) zegde toe het CDA-plan te bekijken bij het verbeteren van de regeling Dienstverlening aan Huis. Kamp reageert er na de zomer schriftelijk op.

Dat geldt ook voor ideeën van de regeringspartij en oppositiepartijen PvdA, SP en GroenLinks om huishoudelijke medewerkers meer mogelijkheden te geven zich (vrijwillig) te verzekeren tegen bijvoorbeeld werkloosheid en ziekte. Zij bouwen namelijk niet als een 'gewone' werknemer rechten op voor de WW en uitkeringen voor arbeidsongeschiktheid. Daarbij wil het CDA ook betere voorlichting over de rechten en plichten van de hulpen en de particulieren, die hen inhuren.

Eerder werd op verzoek van het CDA al het btw-tarief voor de huishoudelijke hulp verlaagd van 19 naar 6 procent om zwart werken minder aantrekkelijk te maken. Een volledige vrijstelling is volgens Van Hijum nu wel op zijn plaats, omdat voor huishoudelijke verzorgers in het kader van de Wet maatschappelijke ondersteuning (WMO), de kinder- en gastouderopvang ook een vrijstelling van de omzetbelasting geldt.

Kamp toonde zich terughoudend in uitspraken over verbetering van de regeling voor dienstverleners aan huis.

Zo is het kabinet ook huiverig om deze week in te stemmen met een verdrag dat voorligt bij de internationale arbeidsorganisatie ILO. Volgens de VN-gelieerde organisatie moeten aan huishoudelijke hulpen gelijke rechten worden toegekend als aan andere werknemers. Hierdoor is de Nederlandse regeling voor de hulpen mogelijk strijdig met het verdrag.

Tot opluchting van CDA, PvdA, SP en GroenLinks overweegt de minister toch in te stemmen met het ILO-verdrag, maar wel met een stemverklaring dat Nederland de eigen regeling met een aparte status voor de huishoudelijke hulpen handhaaft. Hij stelde dat ,,het vreugdevuur in de wereld wordt ontstoken als alle 'domestic workers' onder de Nederlandse regeling zouden kunnen vallen''.

(c) ANP 2011 alle rechten voorbehouden

Advertorial

Alles draait om veerkracht.

Het zijn onzekere tijden voor werkgevers. Maar wat organisaties weerbaar maakt, is flexibiliteit. Of liever: veerkracht. Tempo-Team helput u graag om uw organisatie veerkrachtiger te maken. Bekijk op tempo-team.nl/blijfbezig hoe andere organisaties met onze HR-oplossingen hun veerkracht hebben vergroot.

Inloggen

Wachtwoord vergeten?

Klik hier

Geen lid?

Klik hier