Verwijderbevestiging
verwijderenannuleren

Advertorial

Ontdek het gemak van de NS-Business Card.

Met de NS-Business Card checkt u op het begin- en eindstation in en uit en reist u van deur-tot-deur met de trein, OV-fiets, taxi of Greenwheels-huurauto. Zo besparen u én uw medewerkers tijd en geld. En zonder gedoe omdat u achteraf één overzichtelijke maandfactuur ontvangt. Kijk op ns.nl/mkb

Advertorial

Inspiratiesessie crossborder E-tailing 8 juni

Kom op 8 juni naar de inspiratiesessie crossborder E-tailing, voor de online trends in de ons omringende landen. Meer informatie en aanmelden, klik hier

Advertorial

Online bedrijfssoftware 30 dgn op proef!

Met Exact Online houdt u via internet uw bedrijfsadministratie bij en heeft u inzicht in de bedrijfsresultaten. Geschikt voor handelsbedrijven, zakelijk dienstverleners en voor de boekhouding. Nu 30 dagen GRATIS en vrijblijvend op proef!

MKB Marktplaats

Kort nieuws

Follow buscompleet on Twitter

Advertorial

Meld u aan als kandidaat 

ddfKent u innovatieve ondernemers van diverse komaf (Europees, Aziatisch, Afrikaans, Nederlands etc.)? Of bent u er zelf een? Dutch Dream Foundation zoekt ‘nieuwe ondernemers’ om te inspireren, stimuleren en te ondersteunen bij hun onderneming. Klik hier om u aan te melden.

Exact Online, dé online bedrijfssoftware op proef

Via internet uw bedrijfsadministratie bijhouden en resultaten raadplegen? Het kan met Exact Online bedrijfssoftware. 30 dagen GRATIS op proef!

  • 10-06-2011
  • gewijzigd: 10-06-2011
  • 110 keer gelezen

Gedeeltelijke privatisering energienet

DEN HAAG - Kolencentrales moeten biomassa gaan bij- of meestoken. Niet alleen de Staat maar ook particuliere beleggers kunnen geld gaan steken in de landelijke energienetten. Dit zijn twee van de maatregelen die minister Maxime Verhagen (EL&I) aankondigt in zijn energierapport, waarmee het kabinet vrijdag heeft ingestemd.

Kolencentrales stoten naar verhouding veel van het broeikasgas CO2 uit. De maatregel past in het streven van de Europese Unie en het kabinet om in 2020 te komen tot een aandeel van 14 procent duurzaam opgewekte energie.

Verhagen kreeg kritiek van de Tweede Kamer omdat het beleid tot dusver niet toereikend zou zijn om die doelstelling te halen. Daarin komt nu verandering, zegt Verhagen in een toelichting op het rapport.

Het verplichte bijstoken van de biomassa is goed voor 2 procent van de doelstelling, andere maatregelen om duurzame energie te stimuleren voor 9 procent. De rest moet komen uit import en uitbreiding van productie in Nederland. Dat kan volgens Verhagen door de innovatiekracht van de energiesector te versterken. Hij heeft de ex-topman van Shell, Jeroen van der Veer, gevraagd om als voorzitter van een werkgroep volgende week aan te geven hoe dat moet gebeuren.

Green deal

Het kabinet gaf aan te willen komen tot een ,,green deal’’ met het bedrijfsleven, dat concrete projecten mag aandragen om te komen tot meer groene energie of energiebesparing.

Onderbelicht blijft tot dusver dat niet alleen miljarden geïnvesteerd moeten worden in het opwekken van energie, maar ook in het transport daarvan, zegt Verhagen.

Volgens hem zijn daarvoor de komende jaren miljarden nodig.

,,Honderden kilometers aan nieuwe leidingen moeten worden aangelegd. Daarnaast moeten de energienetten klaar worden gemaakt voor het transport van steeds meer duurzame energie. Ook moeten ze goed aansluiten op die van het buitenland, want bij energie gaat het om een internationale markt. Bovendien moeten we toe naar zogeheten slimme netten, om mogelijk te maken dat huishoudens en bedrijven de energie die ze zelf opwekken ook kwijt kunnen aan het openbare net.''

De staat kan niet alleen opdraaien voor die investeringen, zegt Verhagen. Daarom wil hij mogelijk maken dat de landelijk netbeheerder van elektriciteit, TenneT, als bedrijf van de overheid minderheidsaandeelhouders kan aantrekken. Daarbij kan bijvoorbeeld gedacht worden aan pensioenfondsen, aldus Verhagen.

(c) ANP 2011, alle rechten voorbehouden

Advertorial

Alles draait om veerkracht.

Het zijn onzekere tijden voor werkgevers. Maar wat organisaties weerbaar maakt, is flexibiliteit. Of liever: veerkracht. Tempo-Team helput u graag om uw organisatie veerkrachtiger te maken. Bekijk op tempo-team.nl/blijfbezig hoe andere organisaties met onze HR-oplossingen hun veerkracht hebben vergroot.

Inloggen

Wachtwoord vergeten?

Klik hier

Geen lid?

Klik hier