DEN HAAG - Goede ondernemers hebben succes als ze ’scherp’ zijn en blijven. Hoewel ondernemen een mindset en mentaliteit is, moet ook in alertheid geïnvesteerd worden.

Onderwijs verplichten voor (potentiële) ondernemers gaat absoluut té ver, maar een goede economie is wel gebaat bij ondernemers die goed aan de weg blijven timmeren. Het stimuleren van ondernemers om zich te blijven ontwikkelen, ook wel Education Permanente genoemd, is een prima impuls voor de Nederlandse economie.

Mindset
Ondernemen is een manifeste of latente mindset. Sommigen krijgen het met de paplepel ingegoten, anderen ontwikkelen gaandeweg deze mentaliteit en grondhouding. Belangrijker is misschien nog wel dat ondernemers zich blijvend ontwikkelen. Dat kan zowel door gerichte scholing als door het participeren in de vele uitstekende ´lerende´ netwerken die Nederland kent (werkgeversorganisaties, brancheorganisaties, Kamers van Koophandel, verenigingen en stichtingen gericht op het individu zoals het NCD) . Onze Nederlandse, nee Europese economie is gebaat bij goed ondernemerschap. Voor succes is ‘leren’ – ook in het ondernemen – een must. Hier geldt ook dat ´een leven lang leren´ het eigen ondernemerschap naar een hoger plan blijft tillen. Of je nu overweegt om te gaan ondernemen, van zzp´er doorgroeit naar BV of NV, of besluit te gaan ondernemen over de grenzen, voor zowel ondernemer als afnemer moet groei merkbaar blijven. De één leert door opgedane ervaring, terwijl de ander het moet hebben van gericht onderwijs.

Weer een ander combineert ervaring met onderwijs. Hoe het ook zij, (succesvol) ondernemerschap is ondenkbaar zonder ‘leren en kennis delen’.

Denemarken
In Denemarken is ondernemen iets dat zeer sterk door de overheid gestimuleerd wordt. Sterker nog… sinds augustus vorig jaar is iedere Deense school (MBO, HBO en beroepsopleiding) verplicht om ondernemerschap en innovatie op te nemen in het lespakket. Studenten kunnen met dit onderwijs de latent aanwezige ondernemersvaardigheden ontwikkelen. De jeugd van nu is tenslotte de ondernemer van morgen. Denemarken wil daarmee in 2015 deel uitmaken van de wereldtop van landen met de meest innovatieve groeibedrijven. Mooi streven en prima doelstelling lijkt me!

Onderwijs en ondernemerschap in Nederland
Ook in Nederland wordt ondernemerschap steeds vaker en vroeger gestimuleerd, ook al is de combinatie onderwijs-ondernemerschap hier niet verplicht. De vraag is of je dat moet willen. Ondernemen is een vrije keuze en dat moet het mijns inziens vooral blijven. Toch kan het geen kwaad om vermoede talenten te stimuleren zich verder te ontwikkelen. Daarom is met name onderwijs een mooie opstap naar het ondernemerschap. Daar herkent men - als het goed is - de juiste instelling om door ondernemerschap een bijdrage te leveren aan de samenleving. Daar kan aan gewerkt worden, ook al kiest de student uiteindelijk zelf. Kiest hij uiteindelijk voor het ondernemerschap, dan is hij goed voorbereid. De economie is gebaat bij succesvolle ondernemers. Dus is het zaak dat de overheid ondernemers in de dop én zeer ervaren ondernemers de kans biedt om zich te blijven ontwikkelen. De ondernemer zelf moet zich vooral ook blijvend willen ontwikkelen.

Stimulans
De combinatie onderwijs en ondernemerschap heeft vooral in deze tijd alle steun nodig. Je kan er niet vroeg genoeg mee beginnen. Het onderwijs heeft die boodschap goed begrepen. Van basisonderwijs tot aan het WO worden nu studierichtingen of vakken aangeboden die het ondernemerschap stimuleren. De Kamer van Koophandel doet een duit in het zakje door HBO’ers die hun minor Ondernemerschap succesvol afronden, een KvK-voucher aan te bieden. Deze voucher geeft recht op een gratis seminar, waar de student zijn vaardigheden verder ontwikkelt. Ook intiatieven als de Stichting Jong Ondernemen en de Studentenondernemersprijs verdienen een dikke pluim. Studenten die tijdens hun studie starten met ondernemen zijn goud waard. Jongeren die een knap staaltje lef, doorzettingsvermogen en innovatie laten zien in deze tijd, moeten we koesteren. Maar ook een nationale competitie als de 50 Best Managed Companies, een initiatief van Deloitte, Nijenrode en de Kamer van Koophandel is een duidelijke stimulans tot “lerend ondernemen.

Economie
Ondernemerschap is een belangrijke, zo niet dé belangrijkste, peiler van de Nederlandse economie. Zowel onderwijs, overheid als bedrijfsleven onderkennen dit belang. Een leven lang ondernemen en leren is de perfecte combinatie voor de Nederlandse samenleving in het algemeen en voor het Nederlandse bedrijfsleven in het bijzonder. Elke stimulans om de Nederlandse economie vlot te trekken, is – zeker in deze tijd - welkom. Gestructureerd ervaringen delen oftewel ´leren´, vraagt alle aandacht, juist nu, in een tijd waar we een nieuwe invulling geven aan een samenleving op weg van welvaart naar welzijn!

Geschreven door Frans van Steenis, Algemeen directeur Kamer van Koophandel Nederland