Verwijderbevestiging
verwijderenannuleren

Advertorial

Ontdek het gemak van de NS-Business Card.

Met de NS-Business Card checkt u op het begin- en eindstation in en uit en reist u van deur-tot-deur met de trein, OV-fiets, taxi of Greenwheels-huurauto. Zo besparen u én uw medewerkers tijd en geld. En zonder gedoe omdat u achteraf één overzichtelijke maandfactuur ontvangt. Kijk op ns.nl/mkb

Advertorial

Inspiratiesessie crossborder E-tailing 8 juni

Kom op 8 juni naar de inspiratiesessie crossborder E-tailing, voor de online trends in de ons omringende landen. Meer informatie en aanmelden, klik hier

Advertorial

Online bedrijfssoftware 30 dgn op proef!

Met Exact Online houdt u via internet uw bedrijfsadministratie bij en heeft u inzicht in de bedrijfsresultaten. Geschikt voor handelsbedrijven, zakelijk dienstverleners en voor de boekhouding. Nu 30 dagen GRATIS en vrijblijvend op proef!

MKB Marktplaats

Kort nieuws

Follow buscompleet on Twitter

Advertorial

Meld u aan als kandidaat 

ddfKent u innovatieve ondernemers van diverse komaf (Europees, Aziatisch, Afrikaans, Nederlands etc.)? Of bent u er zelf een? Dutch Dream Foundation zoekt ‘nieuwe ondernemers’ om te inspireren, stimuleren en te ondersteunen bij hun onderneming. Klik hier om u aan te melden.

Exact Online, dé online bedrijfssoftware op proef

Via internet uw bedrijfsadministratie bijhouden en resultaten raadplegen? Het kan met Exact Online bedrijfssoftware. 30 dagen GRATIS op proef!

  • 05-07-2011
  • gewijzigd: 05-07-2011
  • 1638 keer gelezen

Opinie Susanne Stolte: Een hype in 140 tekens

DRIEBERGEN - Eén zinnetje op een persconferentie bleek al genoeg om een complete Europese landbouwtak in de problemen te brengen. De vraag is of dat nu komt door één zinnetje. Of door het massaal klakkeloos herhalen van zo’n zinnetje.

Dit jaar heeft komkommertijd een heel andere betekenis gekregen. De combinatie nieuws en komkommer duidt niet meer op saaiheid. En de groente –of is het nou een vrucht?– donderde van zijn voetstuk. Komkommer, decennia geassocieerd met frisheid en gezondheid, werd voorjaar 2011 een uitroepteken van ziekte en dood. De bron van de besmetting schijnt niet meer met 100% zekerheid te kunnen worden vastgesteld. Maar eigenlijk kennen we de oorzaak allang. De veroorzaker is niet de enterohemorragische E. coli bacterie, maar de moderne mens en zijn mediagebruik.

Wisdom of crowds?
Zeker, het probleem is begonnen met een EHEC-besmetting. En de woordvoerder had natuurlijk niet prematuur naar Andalusische komkommers moeten wijzen. Maar de snelheid waarmee sla, tomaten en vooral komkommers uit de gratie raakten, duidt op iets anders wat niet gezond is: grootschalig hyperventileren. Dit hyperventileren gaat zo. Berichtgeving wordt ingedikt tot het past in 140 tekens. De “inhoud” van die 140 tekens wordt een “feit”. Het feit wordt vervolgens door de menigte en de media geventileerd tot het een hype-omvang heeft. Zie daar hyperventileren 2.0.

Niet gezond
Op deze manier is ook ING’s Jan Hommen de sigaar geworden.

Anders gezegd: de komkommer. Eerst wordt aan Jan Hommen een bonus toegekend. Een bericht hierover duikt op. Binnen 24 uur ontwikkelen talloze mensen zich tot bonus-specialisten, wat zeg ik, tot eersteklas governance-specialisten en bankbestuurders. Verontwaardiging, ophef, mensen gaan hun bankrekeningen opzeggen… De hyperventilator draait op volle toeren. Een tijdje later komen er nieuwe feiten aan het licht. Blijkt dat het allemaal toch wat ingewikkelder in elkaar steekt. De hype is over. Intussen heeft de reputatie van Jan Hommen een lelijke kras opgelopen, evenals de reputatie van de ING als geheel.

Realiteit
Vergiftiging door schijnbaar onschuldig eten is een oude angst. En de combinatie van bankier en bonus is inmiddels een beproefde bodem geworden voor verontwaardiging, wat op zich ook begrijpelijk is. Maar of het nu gaat om een komkommer van 69 cent of om een al dan niet terechte bonus: hyperventileren ontneemt het zicht op de realiteit. Ik wens iedereen een komkommerrijke vakantietijd. Dat we maar fris mogen blijven. En meer ruimte vinden voor reflectie dan 140 tekens. Wel zo gezond.

Geschreven door Susanne Stolte, voorzitter van de Nederlandse vereniging van Commissarissen en Directeuren (NCD)

Advertorial

Alles draait om veerkracht.

Het zijn onzekere tijden voor werkgevers. Maar wat organisaties weerbaar maakt, is flexibiliteit. Of liever: veerkracht. Tempo-Team helput u graag om uw organisatie veerkrachtiger te maken. Bekijk op tempo-team.nl/blijfbezig hoe andere organisaties met onze HR-oplossingen hun veerkracht hebben vergroot.

Inloggen

Wachtwoord vergeten?

Klik hier

Geen lid?

Klik hier