WADDINXVEEN - Wanneer het op een speech aankomt, laten duizenden ondernemers hun presentatie door een ander doen. Ze zeggen: “Daar heb ik iemand voor, en die kan dat veel beter”. Het klinkt vanzelfsprekend, maar of de ondernemer dat diep van binnen ook echt zo beleeft, valt te betwijfelen. Zowel het personeel als relaties vinden het van meer betrokkenheid getuigen als de directeur/aandeelhouder hen toespreekt in de plaats van een waardig vervanger.

Eindejaars- Kerst en Nieuwjaars toespraken komen er weer aan
Tegen het einde van het jaar zijn er weer veel aanleidingen om een toespraak of presentatie te geven. Sinterklaasfeest, jaarafsluiting, Kerstfeest, bedrijfsfeest, afscheidsspeeches, een jubilaris, Nieuwjaarstoespraak, presentatie van de jaarcijfers enz. Het past niet meer in dit tijdsbeeld om je
te onttrekken aan het geven van een presentatie.

Iedereen kan snel leren presenteren
Jaarlijks zie ik in mijn trainingsruimte in Waddinxveen zo’n 600 managers en ondernemers die op zijn minst met een prettig soort spanning, goed willen leren ‘spreken in het openbaar’. Iedereen leert het en het is nog leuk ook. Medewerkers toespreken of een productpresentatie geven stelt daarna niets meer voor. Voor diegenen die tot de absolute top van sprekers willen horen is er een vervolgcursus.
Het belangrijkste is dat je een presentatie niet meer uit de weg gaat en jij je daar ook prettig bij voelt. Goed voor het zelfvertrouwen en goed voor de band met je medewerkers en relaties.

Het wordt enorm gewaardeerd.

Overwinning
Een eerste parachutesprong, de eerste zwarte skiafdaling, je eerste duik van een duikplank en ook je eerste goede presentatie voelen als een overwinning. Vooraf is er spanning, spanning die vooraf gaat aan de kick van de overwinning. Het is die sensatie die zo goed voelt en waarvan je alleen nog maar meer wilt.

Boost aan zelfvertrouwen
Zo ook voor de ondernemer met een prachtig winkelbedrijf die al zijn hele leven iedere vorm van presenteren uit de weg ging. Hij had daar altijd iemand anders voor. Dat voelde niet goed en toen het bedrijf een zoveel jarig bestaan ging vieren en 500 mensen uitnodigde uit binnen en buitenland, wenste hij zelf zijn relaties welkom te heten. Hij was eerder gewoon niet in staat om 3 zinnen te zeggen zonder te blokkeren. Gezien de tijdwinst koos hij voor persoonlijke coaching. Tijdens onze 2e afspraak zei hij na een uur: “Volgens mij zijn wij klaar, ik heb er alle vertrouwen in”. Een week later ontving ik een grote vaas met bloemen van een blij mens. Het was beter gegaan dan in zijn stoutste dromen en het had hem een boost aan zelfvertrouwen gegeven.

Hoe zit het met aanleg?
Sommige mensen hebben aanleg om gemakkelijk te spreken. Die hebben een lichte voorsprong op mensen zonder die aanleg. Met wat harder oefenen en de geleerde dingen in praktijk brengen is die voorsprong binnen afzienbare tijd ingehaald. En wat is er op tegen om er een vervolgtraining tegen aan te gooien? Het levert je meer op dan zelfvertrouwen alleen. Ook financieel zal het je geen windeieren leggen.
In de TV documentaire ‘Als de adem stokt’, uitgezonden op 25 oktober door de NCRV op
Nederland 2, is te zien dat ik met 2 ernstige stotteraars aan het werk ben. Na 2 sessies blijken ook zij
zelfs in staat om redelijk vlot te spreken.

Geen hoop, maar verwachting zorgt voor succes
Je hoeft geen hoop te hebben dat ook jij gemakkelijk een groep mensen kunt toespreken. Het is beter om het te verwachten. Dan gaat dat ook beslist gebeuren.

Pieter Frijters | Frijters Mind Tuning® bv