ABCOUDE - Wist u dat gezonde kindervoeding of nagelbijten goed kan zijn voor uw carrire? Dat blijkt uit onderzoek. Dus verzamelde de redactie van Businesscompleet.nl tien opmerkelijke carriretips die niet voor de hand liggen.

Tip 1: Kindervoeding
Laten we bij het begin beginnen. Gezonde kindervoeding kan op latere leeftijd bijdragen tot betere carriremogelijkheden. Dat blijkt uit een onderzoek van het International Food Policy Research Institute uit Washington. De onderzoekers kwamen tot de conclusie dat in arme regio’s kinderen met een gezonder voedingspatroon, later een loon hebben dat maar liefst 50 procent hoger ligt dan hun leeftijdsgenoten die niet de nodige voedingssupplementen hebben gekregen.

Man-vrouw
Vreemd genoeg gingen de positieve loonresultaten alleen op voor mannen. Vrouwen bleken wel meer geletterd te zijn, maar hadden daar weinig economisch voordeel van volgens de onderzoekers.

Tip 2: Gamen
Na een gezonde kindervoeding is het heel goed op om als opgroeiend kind heel veel achter de computer te zitten en te gamen. Op 4 juni verschijnt er namelijk een artikel in NRC Next dat gamers wel eens de leiders van de toekomst zouden kunnen worden. Uit onderzoek van MIT en IBM blijkt dat gamen goed is voor de carrire.

Vrouw-man
Gamers zouden leren samenwerken, complexe situaties doorzien en allerlei andere nuttige vaardigheden leren die in de echte wereld ook van pas komen. Gamers leren ook dat hard werken beloond wordt.

Ook hier is weer opmerkelijk dat er een verschil tussen mannen en vrouwen is: game-vaardigheden worden namelijk meer door jongens dan door meisjes opgedaan.

Tip 3: Bloggen
Blogger Gerard Bierens komt met een heel andere carriretip. Op zijn weblog komt hij met vier voorbeelden uit de Verenigde Staten van mensen die dankzij hun weblog een stapje verder in hun carrire zijn gekomen: ‘het bloggen gaf nieuwe impulsen aan ieders carrire. Zo verwerkten ze hun opgedane kennis in workshops en worden ze vaak gevraagd om presentaties te verzorgen en artikelen en boeken te schrijven’.

Vrouw
Jammer is wel dat Bierens met vier voorbeelden komt van mannen. Toch schrijven ook heel veel vrouwen in een dagboek of op een weblog. Er is nog geen studie gedaan naar of vrouwen die een weblog hebben, minder carrire mogelijkheden hebben dan mannen. Maar dat onderzoek gaat er ongetwijfeld komen.

Tip 4: Nagelbijten
Op 3 juli schrijft Frederieke van Velzen op volkskrantbanen.nl dat nagelbijten niet slecht hoeft te zijn voor een carrire. Wie - volgens Van Velzen - nu en dan op z’n nagels bijt omdat hij er even niet meer uitkomt, ligt wellicht gunstiger in de markt dan hij denkt. Van Velzen haalt Robert Rosen aan. Rosen is CEO bij onderzoeksbureau Healthy Companies International: ‘In de huidige tijd van verandering en onzekerheid worden mensen juist uitgedaagd als ze het even niet meer weten’.

Spanning
Volgens Rosen zien goede leiders spannende zaken als iets positiefs: ‘Hier kunnen kansen uit voortvloeien voor werknemer n bedrijf. Daarbij geldt wel de regel: een beetje nervositeit is goed, maar wordt het teveel, kijk dan uit. Wie onder zware stress staat, produceert in het algemeen minder’.

Tip 5: Roddelen
In januari van dit jaar verschijnt er op de carriresite Monsterboard.nl een artikel over dat roddelen goed zou zijn voor uw carrire. In het artikel wordt een interview uit het Brabants Dagblad aangehaald. Daarin zegt sociaal psycholoog aan de Universiteit van Amsterdam Gerben van Kleef: ‘Als iemand vlot roddelt, betekent het dat hij stevig is verankerd in de organisatie’. Volgens Van Kleef bezitten roddelaars informatie waar anderen veel aan kunnen hebben: ‘Kennis is macht, dus wil iedereen graag bij je zijn en met je meedoen’.

Goed voor het bedrijf
Lea Ellwardt, socioloog aan de Universiteit van Groningen, doet onderzoek naar het effect van roddelen op organisaties. Zij stelt in hetzelfde artikel in het Brabants Dagblad dat een gezonde dosis roddel goed is voor bedrijf en mens, zolang het met mate gebeurt.

Tip 6: Bonnen uitschrijven
Maar u kunt ook overdrijven. Op 19 augustus 2006 blijkt uit een artikel in de Telgraaf dat politiemensen regelmatig bekeuringen uitschrijven aan iedereen die ze kunnen betrappen. Zij houden deze 'bonnendagen' om een slechte beoordeling te voorkomen en hun loopbaan veilig te stellen. Agenten die eerder 'uitstekend' of 'goed' functioneerden werden volgens de Nederlandse Politiebond lager beoordeeld als zij te weinig bekeuringen uitschreven.

Oogarts
Gelukkig maakte het toenmalige kabinet bekend dat politiekorpsen bij hun financiering niet langer zouden worden afgerekend op het aantal bekeuringen. De politiebond beweerde desondanks dat voldoende bonnen voor leidinggevenden een belangrijke en meetbare norm is geworden. Een woordvoerder verklaarde: ‘Bonnen zijn inderdaad belangrijk. Als je geen fouten ziet, moet je naar de oogarts of weg bij de politie’.

Tip 7: Taakherschikking
In het aprilnummer van Nursing verschijnt er een artikel over taakherschikking in de gezondheidszorg. Taakherschikking zou onder meer leiden tot betere zorg voor de patint.

Klein deel
Ook zou taakherschikking loopbaanperspectief bieden omdat verpleegkundigen taken overnemen van artsen. Al zouden de perspectieven voor een betere carrire slechts voor een klein deel van de verpleegkundigen zijn weggelegd.

Tip 8: Alcohol
Op 17 september 2006 verschijnt het artikel Alcohol goed voor carrire op managersonline.nl. Dat alcohol goed is concludeert het Amerikaanse Journal of Labor Research, uit een onderzoek naar de salarissen van alcoholdrinkers en personen die geen alcohol drinken. Mannelijke drinkers zouden volgens de studie maar liefst tien procent verdienen meer dan personen die nooit alcohol drinken.

Drinkende vrouwen
Uit de studie zou naar voren komen dat mensen die drinken beter in staat zijn om een sociaal netwerk op te bouwen en meer kennissen hebben. En dat zou zich vertalen in hogere salarissen, aldus Edward Stringham, professor economie en co-auteur van de studie. Ook drinkende vrouwen profiteren van het drankgebruik, zij zouden veertien procent meer verdienen dan vrouwelijke geheelonthouders.

Tip 9: Een potje vrijen
En via de drank is het een kleine stap naar bedrijfsborrels en seks. Op 13 augustus 2008 komt het vrouwenblad Marie Claire met de uitkomsten van een uitgebreide lezersenqute. Uit de enqute komt naar voren dat meer dan de helft van de lezeressen wel eens seksueel contact heeft gehad met een collega. Sandera Krol, hoofdredacteur van Marie Claire spreekt van een voorstelbare uitkomst: ‘Onze lezeressen zijn hoogopgeleid. In beroepsgroepen als de advocatuur heb je te maken met borrels, presentaties en zakenreisjes’. Volgens Krol valt er in zo'n setting, als je een paar wijntjes op hebt, van alles bij voor te stellen.

Aantrekkelijke chef
Al komt carrireseks zelden voor, toch zou dertien procent van de vrouwen seks hebben met de baas om een hogere functie te krijgen, mits de chef aantrekkelijk is. Als hij dat niet is, zegt slechts vier procent ‘ja’. Bij twee procent van de vrouwen die seks hadden op de zaak leidde dit tot een loonsverhoging.

Tip 10: Verenigingsleven
En mocht het na de drank en de borrel helemaal verkeerd zijn afgelopen op de zaak, dan doet u er goed aan om lid te worden van een maatschappelijke organisatie. Socioloog Stijn Ruiter concludeert namelijk in zijn promotieonderzoek aan de Radboud Universiteit Nijmegen dat werknemers die in hun vrije tijd lid zijn van een maatschappelijke organisatie betere banen hebben dan mensen die dat niet zijn. Het netwerk dat iemand heeft dankzij een dergelijk lidmaatschap levert veel voordeel op.

Hogere sociale status
Ruiter meent dat het weinig uitmaakt of een werknemer lid is van een politieke partij, het zangkoor of de voetbalclub; het loont hoe dan ook om lid te zijn. Het promotieonderzoek zou uitwijzen dat leden van deze organisaties beter betaalde banen hebben, met een hogere sociale status dan mensen die geen lid zijn van een dergelijk organisatie en verder dezelfde achtergrond hebben.

Jacques de Vos | Businesscompleet