DEN HAAG - Het aardige aan de economie is dat deze de gemoederen blijft bezighouden. Wat gisteren nog veilig stond als een huis, is vandaag verworden tot losse stenen op drijfzand en wordt mogelijkerwijze binnen afzienbare tijd weer een solide gebouw, maar dan wel met flexibele binnenwanden en een kleurrijk en vaak wisselend interieur.

Zo laat het aantal traditionele ondernemers vandaag de dag een dalende lijn zien, terwijl het aantal ZZP'ers nog immer groeit. Hoewel een verschuiving als deze veel onrust teweeg kan brengen - zoals de meeste veranderingen overigens - kan juist dit fenomeen de kwakkelende economie een stevig handje helpen. De groei van de ene groep vult de behoefte van de andere groep aan. En daarmee kan deze wisselwerking ook ten dele de redding zijn van de economie NL-2.0, een nieuwe balans dus.

Bedrijven moeten efficiënter werken
In de huidige economie redt een groot aantal traditionele ondernemers (ondernemers met bedrijfspand, voorraden, personeel etc.) het niet meer met alleen de inzet van hard werkend eigen personeel. Nu naast omzetdalingen ook de kredietverlening van de banken het volgens ondernemend Nederland laat afweten, komt de continuïteit van bedrijven in het geding. Er moet effectiever, efficiënter en innovatiever gewerkt worden om het hoofd boven water te houden en de toekomst van de onderneming te 'borgen'.

Zo wordt gesneden in de vetlaag, cq de vaste kosten, van de onderneming.

Dat kan betekenen dat o.a. personeelslasten geflexibiliseerd moeten worden om de kosten te drukken in deze economisch mindere tijden. Maar daarmee is de behoefte aan specialistische en eigentijdse kennis om het tij te keren niet verdwenen. Die uitdaging knaagt; hoe en waar vind ik deze mensen tegen een aantrekkelijk tarief en zonder langlopende contracten. Het middellange termijnbeleid van de onderneming is daarbij natuurlijk bepalend. Streeft men naar 'sterk gereefd door de storm te zeilen', of gebruikt men de periode om nieuw beleid te ontwikkelen om de omzet te handhaven of laten stijgen, met zo min mogelijke kosten. Wil men innovatie en creativiteit versterken of wil men de grens over; het vraagt om de noodzakelijke ingrepen en nieuw beleid waarbij flexibilisering van kennis en kosten het nieuwe adagium zal zijn.

Werknemer kiest voor eigen zaak
En dan de werknemer; Misschien ben je wel net je baan kwijt, ben je een kei in wat je doet en is die naar 'verniewing en innovatie' strevende markt op zoek naar jou. Dan heb ook jij de keus: een nieuwe baas of misschien toch voor jezelf beginnen en je kennis en kunde ter beschikking stellen aan de nieuwe economie als 'ondernemer'. Kies je voor het laatste dan volgt een tijd van informeren, geduchte voorbereiding en uiteindelijk dé start. Hoewel ik dit in één adem opschrijf ben ik me wel diep bewust van de strijd die zo iemand met zichzelf en de markt voert. Het kost enige tijd, maar uiteindelijk start je, heb je de bekende opstartproblemen en dan kom je - als je tenminste doorzet - goed in je ondernemersvel te zitten. Het is je inmiddels duidelijk geworden dat de 'marktvraag' permanent verandert en dat jouw specifieke kennis de meerwaarde kan zijn.

Laatst kopte het AD dat ook ZZP'ers heden ten dage wel eens bij de Voedselbank waargenomen worden en dat is natuurlijk een verontrustend geluid. Toch nemen juist deze ZZP'ers als nieuwe ondernemer, net als werknemers overigens, het risico en zullen de keuze overwegen; gaan we weer voor een vaste (nu vaak tijdelijke) baan of bijten we even door als 'zelfstandige' om straks weer volop terug te komen. Ik hoop oprecht op het laatste want dit zijn uiteindelijk ook de echte ondernemers, klaar voor die eerder genoemde Economie NL-2.0. Het ondernemerschap wordt in al haar facetten beleefd; van 'scratch' groeien naar succesvol - al dan niet traditioneel - ondernemer met of zonder personeel, waarbij flexibiliteit, internationalisatie en kennis en (co-) creatie centraal zullen staan.

Yin en yang van de nieuwe economie
Vandaag de dag vormen de eerder genoemde traditionele ondernemers met de specifieke problemen van deze tijd, samen met de uiterst waardevolle ZZP'ers de nieuwe economie c.q. de nieuwe BV of NV Nederland. De Kamer van Koophandel ondersteunt proactief alle ondernemers groot, klein, traditioneel of ZZP'er bij het ondernemen, daarover is geen discussie mogelijk. Al deze ondernemers en ondernemingen staan centraal in zowel het KvK-beleid als de productontwikkeling. Zonder de ZZP'ers met 'guts' zou Nederland de weg kwijt zijn. En dat gaat niet gebeuren, daar ben ik van overtuigd.
Met de Yin-Yang ZZP'ers ten dienste van het MKB en Grootbedrijf, en een beetje hulp van de wereldeconomie is deze crisis binnen afzienbare tijd... EXIT!

Geschreven door Frans van Steenis, Algemeen directeur van de Kamer van Koophandel Nederland