Verwijderbevestiging
verwijderenannuleren

Advertorial

Ontdek het gemak van de NS-Business Card.

Met de NS-Business Card checkt u op het begin- en eindstation in en uit en reist u van deur-tot-deur met de trein, OV-fiets, taxi of Greenwheels-huurauto. Zo besparen u én uw medewerkers tijd en geld. En zonder gedoe omdat u achteraf één overzichtelijke maandfactuur ontvangt. Kijk op ns.nl/mkb

Advertorial

Inspiratiesessie crossborder E-tailing 8 juni

Kom op 8 juni naar de inspiratiesessie crossborder E-tailing, voor de online trends in de ons omringende landen. Meer informatie en aanmelden, klik hier

Advertorial

Gratis Exact Online bedrijfssoftware op proef

Ontdek het gemak van online bedrijfssoftware met Exact Online. Via internet en mobiel inzicht in bedrijfsresultaten en de administratie bereikbaar. Voor handelsbedrijven, zakelijk dienstverleners en de boekhouding. Nu 30 dagen GRATIS!

MKB Marktplaats

Kort nieuws

Follow buscompleet on Twitter

Advertorial

Meld u aan als kandidaat 

ddfKent u innovatieve ondernemers van diverse komaf (Europees, Aziatisch, Afrikaans, Nederlands etc.)? Of bent u er zelf een? Dutch Dream Foundation zoekt ‘nieuwe ondernemers’ om te inspireren, stimuleren en te ondersteunen bij hun onderneming. Klik hier om u aan te melden.

Exact Online, dé online bedrijfssoftware op proef

Via internet uw bedrijfsadministratie bijhouden en resultaten raadplegen? Het kan met Exact Online bedrijfssoftware. 30 dagen GRATIS op proef!

  • 18-01-2011
  • gewijzigd: 18-01-2011
  • 1012 keer gelezen

Opinie PZO: Nieuwjaarswens: meer zelfstandigen

DEN HAAG - “Jongeren zullen zich steeds vaker als zzp’er vestigen.” Deze voorspelling doet Paul Schnabel, de directeur van het Sociaal en Cultureel Planbureau op oudejaarsdag in een interview met dagblad Trouw. Een verdergaande flexibilisering van de arbeidsmarkt, met veel flexibele contracten noemt Schnabel een bedreiging voor werk en inkomen.

Passie
Natuurlijk, er zijn zelfstandigen die uit nood de keuze maken om voor zichzelf te beginnen; ze kunnen geen vaste baan krijgen, of worden ontslagen. Vaak zie je dat, zodra de kans zich aandient, ze weer terugkeren naar de zekerheid die een werkgever biedt. Maar het gros kiest er bewust voor eigen baas te zijn. Ze wagen de sprong in het diepe om hun passie waar te maken. Omdat ze meer vrijheid willen, omdat ze zelf verantwoordelijk willen zijn, omdat het ondernemen nu eenmaal in het bloed zit…. Deze groep overleeft elke storm, al is die soms heftig zoals de afgelopen twee jaar. En ze komen in soorten en maten. De een groeit door, neemt personeel aan. De ander blijft bewust alleen of werkt samen met andere zzp’ers. Zelfstandige zijn maakt creatief, innovatief, flexibel en haalt het beste uit jezelf naar boven. Eigenschappen die onze maatschappij goed kan gebruiken. Uit eigen ervaring zeg ik: er is niets mooiers dan werken voor eigen rekening en risico.

Kansen
Zzp’ers moeten wel gelijke kansen krijgen als ondernemers met personeel.

Daarvoor maakt PZO zich ook in dit nieuwe jaar weer hard. Onvermoeid zullen we ons blijven inzetten voor een verbetering van de aanbestedingsregels. Het wetsvoorstel dat nog altijd in de Tweede Kamer ligt moet op onderdelen worden aangepast. En er zijn meer thema’s die we oppakken. De uitbreiding van de Arbeidsomstandighedenwet zonder extra administratieve lasten bijvoorbeeld, of betere private mogelijkheden om te verzekeren voor arbeidsongeschiktheid. In een volgende column zal ik nader uit de doeken doen hoe PZO staat tegenover pensioenregelingen voor zzp’ers. Behoud van de zelfstandigenaftrek, een duidelijke en uniforme definitie voor de zefstandige in alle relevante wet- en regelgeving: de lobby gaat onverdroten voort.

Nieuwjaarswens
Als de randvoorwaarden op orde zijn, zullen nog veel meer mensen de stap wagen en kiezen voor ondernemerschap. Daar ben ik van overtuigd. Dat is geen bedreiging, maar een kans. Ik wens u voor 2011 veel zzp-collega’s toe.

Geschreven door Esther Raats-Coster, Voorzitter Platform Zelfstandige Ondernemers (PZO)

Advertorial

Alles draait om veerkracht.

Het zijn onzekere tijden voor werkgevers. Maar wat organisaties weerbaar maakt, is flexibiliteit. Of liever: veerkracht. Tempo-Team helput u graag om uw organisatie veerkrachtiger te maken. Bekijk op tempo-team.nl/blijfbezig hoe andere organisaties met onze HR-oplossingen hun veerkracht hebben vergroot.

Inloggen

Wachtwoord vergeten?

Klik hier

Geen lid?

Klik hier