Verwijderbevestiging
verwijderenannuleren

Advertorial

Ontdek het gemak van de NS-Business Card.

Met de NS-Business Card checkt u op het begin- en eindstation in en uit en reist u van deur-tot-deur met de trein, OV-fiets, taxi of Greenwheels-huurauto. Zo besparen u én uw medewerkers tijd en geld. En zonder gedoe omdat u achteraf één overzichtelijke maandfactuur ontvangt. Kijk op ns.nl/mkb

Advertorial

Inspiratiesessie crossborder E-tailing 8 juni

Kom op 8 juni naar de inspiratiesessie crossborder E-tailing, voor de online trends in de ons omringende landen. Meer informatie en aanmelden, klik hier

Advertorial

Uw administratie online met Exact Online

Met Exact Online houdt u via internet uw administratie bij en heeft u inzicht in de bedrijfsresultaten. Administreer de boekhouding, facturen, uren en de voorraad. Nu 30 dagen GRATIS en vrijblijvend op proef!

MKB Marktplaats

Kort nieuws

Follow buscompleet on Twitter

Advertorial

Meld u aan als kandidaat 

ddfKent u innovatieve ondernemers van diverse komaf (Europees, Aziatisch, Afrikaans, Nederlands etc.)? Of bent u er zelf een? Dutch Dream Foundation zoekt ‘nieuwe ondernemers’ om te inspireren, stimuleren en te ondersteunen bij hun onderneming. Klik hier om u aan te melden.

Exact Online, dé online bedrijfssoftware op proef

Via internet uw bedrijfsadministratie bijhouden en resultaten raadplegen? Het kan met Exact Online bedrijfssoftware. 30 dagen GRATIS op proef!

  • 17-03-2010
  • gewijzigd: 17-03-2010
  • 3109 keer gelezen

Opinie PZO: De zzp'er als nieuwe politieke knuffelbeer

DEN HAAG - Bijna een maand geleden viel het kabinet. Ondertussen maken alle politieke partijen zich op voor verkiezingen in juni. De verkiezingsretoriek is al overal te lezen en te horen. Het verheugt mij dat vrijwel alle politieke partijen in de aanloop naar de komende verkiezingen de zzp’er massaal omarmen.

Het lijkt wel alsof de zzp’er onze politieke knuffelbeer is geworden. En ik begrijp dat ook. Die 650.000 zzp’ers die ons land volgens het CBS telt, zijn goed voor minimaal tien zetels in de Tweede Kamer. Logisch, toch dat je dan als politieke partij de zzp’er als belangrijke doelgroep omarmt?

Niet weg te denken
Maar er is meer dan dat. De zzp’er is niet meer weg te denken uit onze economie. Die 650.000 mannen en vrouwen die ieder voor zich voor eigen rekening en risico ondernemen verdienen ook de aandacht van de politiek. Zzp’ers creëren hun eigen werk en zij geven de economie de broodnodige veerkracht en flexibiliteit. Hun belangrijkste meerwaarde blijft vaak onderbelicht. Zzp'ers ontwikkelen kennis, ervaring en expertise en benutten deze om andere organisaties verder te brengen. En ook in deze tijd van economische crisis overleven zzp’ers door innovatief en creatief te zijn, door nieuwe samenwerkingsverbanden aan te gaan en door hun dienstverlening aan te passen. Organisaties zien zzp’ers ook steeds meer als belangrijke toegevoegde waarde voor hun R&D-activiteiten. Nieuwe impulsen van buiten af versterken bestaande afdelingen.

Kortom, terecht die politieke aandacht.

En ik ben er ook van overtuigd dat die aandacht meer is dan simpele verkiezingsretoriek.

Schot voor open doel
Er liggen nu namelijk voor politieke partijen nadrukkelijke kansen om zich te profileren naar die groep mannen en vrouwen die goed zijn voor die tien belangrijke kamerzetels. Politieke partijen zullen die kansen ook echt moeten benutten. Immers, zo bleek uit de mini-enquête die PZO in het kader van de gemeenteraadsverkiezingen hield, zzp’ers laten hun belangen als zzp’er ook echt meewegen bij het uitbrengen van hun stem in het stemhokje. Zo’n 70% van de respondenten in deze enquête gaf aan dat het ZZP-belang in meer of mindere mate een rol speelt bij hun keuze. Verwacht mag worden dat dit percentage bij de landelijke verkiezingen nog hoger zal liggen. Zo’n schot voor open doel kan een zichzelf respecterende politieke partij toch niet laten liggen? Dat geldt overigens ook voor PZO.

Wie maakt de klus af?
Nu wil ik niet de suggestie wekken dat er de afgelopen jaren niets gedaan is voor de zzp’er. Sterker nog, het demissionaire kabinet heeft veel zaken in gang weten te zetten. Ik wijs bijvoorbeeld op de kabinetsbrieven van 2007 en 2008 over het zelfstandig ondernemerschap. Brieven die voor PZO de directe aanleiding waren om de tweede woensdag van maart uit te roepen tot jaarlijkse Dag van de Zelfstandige. Inmiddels vierden we vorige week al weer de derde editie van deze dag. Maar het werk is bij lange na nog niet af. De klus is nog niet geklaard.

Zo is het huidige sociale stelsel hard toe aan een herziening. Dit stelsel is traditioneel en past niet meer bij de manier waarop tegenwoordig professionals zelf richting geven aan hun arbeidzame leven. De grondslagen van het huidige stelsel stammen uit een tijd waarin de wereld slechts bestond uit werkgevers en werknemers.
PZO wil een stelsel dat recht doet aan de positie van alle werkenden – werknemers en ondernemers met én zonder personeel. Maar ook een stelsel dat rekening houdt met de verworvenheden van het ondernemerschap. Dus wat ons betreft: geen verplichte arbeidsongeschiktheidsverzekering voor zzp’ers! Wel kun je denken aan een vaste minimumregeling voor alle werkenden. Daarbovenop kun je je vrijwillig bijverzekeren als ondernemer. Collectieve verzekeringsarrangementen (bijvoorbeeld via PZO) kunnen toegankelijkheid en betaalbaarheid waarborgen.
En oh ja, om te voorkomen dat zo’n vaste minimumregeling verwordt tot de zo verfoeide WAZ, moeten inkomenssolidariteit en risicosolidariteit nadrukkelijk van elkaar gescheiden worden gehouden. Met inkomenspolitiek is niets mis, maar doe dat transparant met eenduidige maatregelen in bijvoorbeeld de belastingen- of toeslagensfeer.

Daad bij het woord
Hoe het ook zij, na de verkiezingen zullen de nieuwe Tweede Kamer en het nieuwe kabinet ook daadwerkelijk moeten ondernemen. En reken maar: PZO houdt straks alle partijen aan de zzp-beloften die nu worden gedaan. Op verkiezingsretoriek zit de zzp’er niet te wachten. “Boter bij de vis” en “daad bij het woord”, dat is wat de zzp’er van de politiek en PZO mag verwachten.

Geschreven door Esther Raats-Coster, voorzitter van het Platform Zelfstandige Ondernemers (PZO)

Advertorial

Alles draait om veerkracht.

Het zijn onzekere tijden voor werkgevers. Maar wat organisaties weerbaar maakt, is flexibiliteit. Of liever: veerkracht. Tempo-Team helput u graag om uw organisatie veerkrachtiger te maken. Bekijk op tempo-team.nl/blijfbezig hoe andere organisaties met onze HR-oplossingen hun veerkracht hebben vergroot.

Inloggen

Wachtwoord vergeten?

Klik hier

Geen lid?

Klik hier