MKB Marktplaats
Personeel werven via Google
OUDEWATER - Het werven van personeel via Google is een hot item. 41% van de werkzoekenden in Nederland zegt naast vacaturesites en print ook via Google op zoek te gaan naar een nieuwe baan. Het vindbaar maken van uw vacatures via Google kan u dus uitstekend helpen bij het invullen ervan.
Zoekwoorden
Een veel gehoorde uitspraak uit de praktijk is: “Ik wil hoger in Google”. De eerste vraag die je je echter moet stellen, is op welke (combinatie van) zoekwoorden je hoger wil. We moeten ons dus gaan verplaatsen in het zoekgedrag van de gebruiker. Een potentile kandidaat voor uw functie ‘Manager Finance’ zou heel goed kunnen zoeken op de term “Financieel Manager”. De beste manier om de meest renderende zoekwoorden te definiren is een Google AdWords campagne. Met Google AdWords koopt u namelijk zichtbaarheid op zoekwoordniveau. Dit betekent dat u op dat moment vindbaar kunt zijn op de zoektermen “Manager Finance” en “Financieel Manager”.
Vacature online en dan?
Als u uw vacatures op uw website heeft staan moet u zich realiseren dat deze nieuwe content niet meteen bij Google bekend is. Google slaat nieuwe content gemiddeld eens in de 14 dagen op in hun database. Vaak worden met name dieper liggende pagina’s in een website vertraagd door Google opgeslagen. Om dit op te lossen kunt u aan nieuwe vacatures het best een AdWords campagne koppelen.
Adverteren met Google AdWords
Google Adwords is een programma waarbij men kan adverteren in Google. Deze advertenties zijn te vinden aan de boven en rechterzijde van de gratis resultaten van de zoekmachine, onder ‘Gesponsorde Koppelingen’. AdWords is een transactie gedreven medium. Dit betekent dat de resultaten vooral worden aangeklikt door gebruikers die willen reageren op een aanbod. Deze gebruikers sluiten dan ook naadloos aan in het recruitment proces.
Regionaal adverteren
Vaak bestaat het idee dat je met Google meteen wereldwijd zichtbaar bent. Dit is echter niet zo. Sterker nog, via AdWords is het heel makkelijk om regionaal te adverteren. Aan de hand van het IP adres van een computer wordt bepaald waar deze zich bevindt. U kunt dus zelf bijvoorbeeld aangeven om alleen in de provincie Utrecht zichtbaar te willen zijn met uw vacature.
Meer informatie
Wilt u meer informatie over recruitment via Google, download dan de gratis uitgebreide handleiding op de website van Zeo.
Chris Jongeling | Zeo Marketing
Zoekwoorden
Een veel gehoorde uitspraak uit de praktijk is: “Ik wil hoger in Google”. De eerste vraag die je je echter moet stellen, is op welke (combinatie van) zoekwoorden je hoger wil. We moeten ons dus gaan verplaatsen in het zoekgedrag van de gebruiker. Een potentile kandidaat voor uw functie ‘Manager Finance’ zou heel goed kunnen zoeken op de term “Financieel Manager”. De beste manier om de meest renderende zoekwoorden te definiren is een Google AdWords campagne. Met Google AdWords koopt u namelijk zichtbaarheid op zoekwoordniveau. Dit betekent dat u op dat moment vindbaar kunt zijn op de zoektermen “Manager Finance” en “Financieel Manager”.
Vacature online en dan?
Als u uw vacatures op uw website heeft staan moet u zich realiseren dat deze nieuwe content niet meteen bij Google bekend is. Google slaat nieuwe content gemiddeld eens in de 14 dagen op in hun database. Vaak worden met name dieper liggende pagina’s in een website vertraagd door Google opgeslagen. Om dit op te lossen kunt u aan nieuwe vacatures het best een AdWords campagne koppelen.
Adverteren met Google AdWords
Google Adwords is een programma waarbij men kan adverteren in Google. Deze advertenties zijn te vinden aan de boven en rechterzijde van de gratis resultaten van de zoekmachine, onder ‘Gesponsorde Koppelingen’. AdWords is een transactie gedreven medium. Dit betekent dat de resultaten vooral worden aangeklikt door gebruikers die willen reageren op een aanbod. Deze gebruikers sluiten dan ook naadloos aan in het recruitment proces.
Regionaal adverteren
Vaak bestaat het idee dat je met Google meteen wereldwijd zichtbaar bent. Dit is echter niet zo. Sterker nog, via AdWords is het heel makkelijk om regionaal te adverteren. Aan de hand van het IP adres van een computer wordt bepaald waar deze zich bevindt. U kunt dus zelf bijvoorbeeld aangeven om alleen in de provincie Utrecht zichtbaar te willen zijn met uw vacature.
Meer informatie
Wilt u meer informatie over recruitment via Google, download dan de gratis uitgebreide handleiding op de website van Zeo.
Chris Jongeling | Zeo Marketing




