Verwijderbevestiging
verwijderenannuleren

Advertorial

Online bedrijfssoftware 30 dgn op proef!

Met Exact Online houdt u via internet uw bedrijfsadministratie bij en heeft u inzicht in de bedrijfsresultaten. Geschikt voor handelsbedrijven, zakelijk dienstverleners en voor de boekhouding. Nu 30 dagen GRATIS en vrijblijvend op proef!

Advertorial

Gratis Incassoservice voor elke ondernemer

gratis incassoserviceWist u dat een kwart van alle faillissementen veroorzaakt wordt door wanbetalers? De Incassoservice van MKB Bedrijfszaken verstuurt 2 aanmaningen naar uw debiteur. Daarna bellen wij uw debiteur en sturen een laatste aanmaning. Probeer nu geheel gratis en vrijblijvend deze unieke Incassoservice >>>


MKB Marktplaats

Kort nieuws

Follow buscompleet on Twitter

  • 28-05-2009
  • gewijzigd: 24-01-2010
  • 2091 keer gelezen

Hoger ziekteverzuim bij werknemers zonder belangstellende collega's

DEN HAAG - Werknemers die zich niet of nauwelijks gesteund voelen door hun collega’s en leidinggevenden verzuimen vaker dan werknemers die deze steun wel krijgen. Hetzelfde geldt voor werknemers die niet of nauwelijks hun eigen werkagenda en werktempo kunnen bepalen: hoe minder zelfstandig, hoe hoger het ziekteverzuim.

Meeste werknemers tevreden over collega's en leidinggevenden
Ruim 90 procent van de werknemers ervaart veel sociale steun van collega’s en leidinggevenden. Collega’s tonen dan belangstelling en leidinggevenden hebben oog voor het welzijn van hun medewerkers. Van de werknemers kan 60 procent van de werknemers hun eigen werktempo en werkvolgorde bepalen. Bijna 40 procent van de werknemers in ons land werkt vaak of altijd onder een hoge werkdruk. Zij moeten hard werken en vinden hun werk hectisch.

Drie kwart van de hoogopgeleiden bepaalt zelf werkvolgorde
Hoogopgeleiden kunnen vaker hun eigen tempo en werkvolgorde bepalen dan laagopgeleiden: drie kwart van de hoogopgeleiden en bijna de helft van de laagopgeleiden ervaart veel zelfstandigheid in het werk. Hoogopgeleiden werken ook vaker onder hoge druk. De mate van sociale steun die werknemers ervaren, verschilt weinig tussen de opleidingsniveaus.

Hoger ziekteverzuim bij weinig steun van collega's en leidinggevenden
In 2008 verzuimden werknemers gemiddeld 4,1 procent van de werkdagen. Werknemers die een lage sociale steun van collega's en leidinggevenden meldden, verzuimden 6,6 procent van de werkdagen, werknemers met hoge sociale steun 3,9 procent.

Er is ook een verband tussen een hoge mate van zelfstandigheid in het werk en verzuim: hoe hoger de autonomie is, hoe lager het verzuim. Verder verzuimen werknemers met een hoge werkdruk vaker dan collega's met een lage werkdruk. Tot slot verzuimen werknemers die zowel een hoge werkdruk, weinig zelfstandigheid en een lage sociale steun ervaren (met 8,2 procent) meer dan twee keer zo veel als werknemers bij wie sprake is van lage werkdruk, veel zelfstandigheid en hoge sociale steun (3,7 procent).

Bron: CBS

Advertorial

Je administratie in de helft minder tijd.

ZZP’er? Moe van je maandelijkse administratie? Vanaf nu hoef je nooit meer te mopperen en zuchten! Met UNIT4 Multivers ben je de helft minder tijd kwijt aan je administratie. Probeer het nu 1 maand gratis! Vrijblijvend natuurlijk, maar wedden dat je daarna nooit meer iets anders wilt?

Personeel



 

Inloggen

Wachtwoord vergeten?

Klik hier

Geen lid?

Klik hier