BREDA - Sociale netwerken worden steeds meer gebruikt voor de werving van personeel. Dat blijkt uit een onderzoek van het bureau Heliview Research onder 800 bedrijven met vacatures.

Vorig jaar zou 6 procent van de Nederlandse bedrijven met vacatures van n of meer online netwerken gebruik gemaakt hebben om personeel te selecteren en werven. Maar de volgende zes maanden zou 10 procent van die bedrijven naar eigen zeggen willen selecteren en werven met sociale netwerken.

Wel merken de onderzoekers op dat het succes van de sociale netwerken bij de werving van personeel op dit ogenblik nog beperkt blijft. Slechts n op drie gebruikers vindt de netwerken succesvol bij de zoektocht naar nieuwe medewerkers. Daarbij blijven de sociale netwerken ver achter op de traditionele vacaturesites, waarmee 54 procent van de werkgevers daadwerkelijk een vacature heeft kunnen invullen.
Bron: Express.be