DEN HAAG - Ouderen zitten op de arbeidsmarkt in Nederland in een 'gouden kooi'. Zij zitten goed zolang zij bij dezelfde baas blijven. Maar veranderen van baan is moeilijk en als ze op straat staan, dan komen zij nauwelijks meer aan de slag.

De arbeidsmarkt voor ouderen functioneert slecht en dat komt vooral doordat de lonen stijgen met het klimmen der jaren maar de productiviteit daar geen gelijke tred mee hoeft te houden. Om de arbeidsdeelname van ouderen verder te verhogen, zal dat anders moeten.

Dat concludeert het Centraal Planbureau (CPB) in een studie die donderdag in Den Haag is gepresenteerd. Lonen nemen in Nederland sterk toe met het stijgen van de leeftijd van de werknemer, terwijl dat niet geldt voor de productiviteit van oudere werknemers. Omdat die 'premie op leeftijd' is gekoppeld aan de baan, houdt dat ouderen tegen iets anders te gaan doen. Zij blijven hangen in hun oude baan en investeren nog maar weinig in zichzelf.

(c) ANP 2009 alle rechten voorbehouden