ROTTERDAM - De tweede generatie allochtone ondernemers voldoet niet altijd even goed aan de randvoorwaarden om succesvol te ondernemen. Dat stelt Atilla Acikyrek, financieel administrateur bij Consolium.

De eerste generatie allochtone ondernemers kwam vaak in de problemen vanwege een gebrek aan kennis van hun rechten in Nederland en doordat ze op vooroordelen stuitten. De tweede generatie maakt echter minder vaak deel uit van professionele netwerken, zodat ze contact missen met boekhouders, financieel planners en marktonderzoekers.

Merdan Yagmuar, secretaris bij VNO-NCW, meent echter dat de nieuwe generatie allochtone ondernemers goed op weg is. Tien jaar geleden was 30% van de allochtone ondernemingen geen lang leven beschoren, maar tegenwoordig heeft vijf op de zes succes. Veel allochtone ondernemers richten zich niet meer alleen op hun traditionele achterban, maar boren ook nieuwe doelgroepen aan.

Sherita Narain, eigenaar van het saunacomplex Thermen Holiday in Schiedam en uitgeroepen tot zwarte zakenvrouw van het jaar 2007, begon in 2003 met haar onderneming. Inmiddels is het aantal werknemers gestegen van 65 naar 230 en ontvangt het complex dagelijks 520 klanten. Brian Hirman, mede-oprichter van de marktleider in digital marketing Bookmark bv, is uitgeroepen tot multiculti ondernemer van 2007.

Bron: MD/De Zaak