<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss version="2.0"><channel><link>http://www.businesscompleet.nl/</link></channel><language>nl</language><lastBuildDate>Thu, 17 May 2012 09:21:44 +0200</lastBuildDate><title><![CDATA[Businesscompleet - Wetgeving & CAO]]></title><item><guid>http://www.businesscompleet.nl/</guid><title>Wat te doen bij ziekmelding na arbeidsconflict </title><link>http://www.businesscompleet.nl/</link><description>ABCOUDE - Het komt helaas geregeld voor: werknemers die zich ziekmelden na een conflict met een leidinggevende. Voor u als werkgever is het lastig in deze situatie te handelen zonder dat het conflict ...</description><category><![CDATA[Wetgeving & CAO]]></category><pubDate>Thu, 10 May 2012 00:00:00 +0200</pubDate></item><item><guid>http://www.businesscompleet.nl/</guid><title>Verlofregelingen voor personeel</title><link>http://www.businesscompleet.nl/</link><description><![CDATA[ABCOUDE - Ondernemers met personeel hebben te maken met verlofregelingen en een toenemende flexibilisering van werktijden. Een recente wijziging is dat personeel na het ouderschapsverlof&nbsp; mag vragen ...]]></description><category><![CDATA[Wetgeving & CAO]]></category><pubDate>Thu, 03 May 2012 00:00:00 +0200</pubDate></item><item><guid>http://www.businesscompleet.nl/</guid><title>Nieuwe regels personeelskorting</title><link>http://www.businesscompleet.nl/</link><description>EMMEN - Onder de huidige regelgeving voor vrije vergoedingen en verstrekkingen bestaat de mogelijkheid om aan uw werknemers een korting te geven bij de aankoop van producten uit uw eigen bedrijf. Onder ...</description><category><![CDATA[Wetgeving & CAO]]></category><pubDate>Wed, 15 Feb 2012 00:00:00 +0100</pubDate></item><item><guid>http://www.businesscompleet.nl/</guid><title>Baas niet aansprakelijk voor uitglijden werknemer</title><link>http://www.businesscompleet.nl/</link><description>ABCOUDE - Werknemers moeten met dit winterse weer extra goed opletten. Als werkgever hoeft u zich namelijk niet te verzekeren tegen het risico dat uw werknemer tijdens werk uitglijdt over een gladde stoep ...</description><category><![CDATA[Wetgeving & CAO]]></category><pubDate>Thu, 09 Feb 2012 00:00:00 +0100</pubDate></item><item><guid>http://www.businesscompleet.nl/</guid><title>Uw werknemer wil minder werken</title><link>http://www.businesscompleet.nl/</link><description>ABCOUDE - Uw werknemer wil minder gaan werken. Moet u dit toestaan? En hoe zit het als uw werknemer meer uren wil gaan werken? De regels die hierover gaan, zijn neergelegd in de Wet Aanpassing Arbeidsduur. ...</description><category><![CDATA[Wetgeving & CAO]]></category><pubDate>Fri, 03 Feb 2012 00:00:00 +0100</pubDate></item><item><guid>http://www.businesscompleet.nl/</guid><title>Vaste baan staat op de tocht</title><link>http://www.businesscompleet.nl/</link><description><![CDATA[ABCOUDE - De vaste baan staat op de tocht. Het kabinet wil het aanbieden van een lang tijdelijk contract vergemakkelijken.&nbsp; Door deze flexibilisering kan een contract voor bijvoorbeeld 7 of 10 jaar ...]]></description><category><![CDATA[Wetgeving & CAO]]></category><pubDate>Thu, 19 Jan 2012 00:00:00 +0100</pubDate></item><item><guid>http://www.businesscompleet.nl/</guid><title>Let op bij nieuw contract met werknemer </title><link>http://www.businesscompleet.nl/</link><description><![CDATA[NAALDWIJK - Door de vergrijzing en dus de komende krapte op de arbeidsmarkt kunt ook &uacute; te maken krijgen met medewerkers die bij u (gedeeltelijk) blijven werken, ook al zijn ze gepensioneerd. Let ...]]></description><category><![CDATA[Wetgeving & CAO]]></category><pubDate>Wed, 18 Jan 2012 00:00:00 +0100</pubDate></item><item><guid>http://www.businesscompleet.nl/</guid><title>Concurrentiebeding niet altijd geldig</title><link>http://www.businesscompleet.nl/</link><description>ABCOUDE - Specialistische kennis en informatie over uw bedrijf wilt u uiteraard met alle macht bij u houden. Daarom kan het voor u van groot belang zijn dat uw werknemers na hun dienstverband niet bij ...</description><category><![CDATA[Wetgeving & CAO]]></category><pubDate>Thu, 29 Dec 2011 00:00:00 +0100</pubDate></item><item><guid>http://www.businesscompleet.nl/</guid><title>Baas draait op voor verkeersongeval werknemer</title><link>http://www.businesscompleet.nl/</link><description>ABCOUDE - Hoe vaker uw werknemer op pad is, hoe groter de kans op een verkeersongeval. Als werkgever kunt u onder bepaalde omstandigheden aansprakelijk gesteld worden als uw werknemer tijdens het werkverkeer ...</description><category><![CDATA[Wetgeving & CAO]]></category><pubDate>Tue, 29 Nov 2011 00:00:00 +0100</pubDate></item><item><guid>http://www.businesscompleet.nl/</guid><title>Hoge ontslagvergoeding bij kort dienstverband</title><link>http://www.businesscompleet.nl/</link><description>NIJKERK - Werkgevers die hun personeelsdossiers doorlopen bij ontslagkwesties, beginnen doorgaans steeds dieper te fronsen naarmate de leeftijden van hun mensen hoger zijn en de dienstverbanden langer. ...</description><category><![CDATA[Wetgeving & CAO]]></category><pubDate>Fri, 14 Oct 2011 00:00:00 +0200</pubDate></item><item><guid>http://www.businesscompleet.nl/</guid><title>Handhaving Wet Minimumloon aangepast</title><link>http://www.businesscompleet.nl/</link><description>NIJKERK - Minister Henk Kamp van Sociale Zaken heeft met ingang van juli 2011 de controle op de naleving van de Wet Minimumloon en Minimumvakantiebijslag (WML) op twee punten aangepast. De handhaving ...</description><category><![CDATA[Wetgeving & CAO]]></category><pubDate>Thu, 13 Oct 2011 00:00:00 +0200</pubDate></item><item><guid>http://www.businesscompleet.nl/</guid><title>Ontslagvergoeding ook na overlijden</title><link>http://www.businesscompleet.nl/</link><description>ABCOUDE - Nabestaanden van een overledene hebben recht op zijn ontslagvergoeding. Dat heeft de kantonrechter in Utrecht bepaald. De kantonrechter in Heerenveen bepaalde onlangs dat nabestaanden ook recht ...</description><category><![CDATA[Wetgeving & CAO]]></category><pubDate>Thu, 29 Sep 2011 00:00:00 +0200</pubDate></item><item><guid>http://www.businesscompleet.nl/</guid><title>Betaal geen hoge prijs voor uw ziekteverzuim</title><link>http://www.businesscompleet.nl/</link><description><![CDATA[ABCOUDE - Het mkb is financieel kwetsbaar bij ziekteverzuim van het personeel, maar ook op het gebied van de bedrijfscontinu&iuml;teit. Daar zijn door de jaren heen talloze onderzoeken naar gedaan. Een ...]]></description><category><![CDATA[Wetgeving & CAO]]></category><pubDate>Wed, 05 Jan 2011 00:00:00 +0100</pubDate></item><item><guid>http://www.businesscompleet.nl/</guid><title>Belangrijkste wettelijke regelingen personeel</title><link>http://www.businesscompleet.nl/</link><description>ABCOUDE - Als een medewerker zich ziek meldt, heeft u als werkgever een aantal verplichtingen. Zo moet u loon doorbetalen en moet u de re-integratie van uw werknemer bevorderen. Hiermee wordt natuurlijk ...</description><category><![CDATA[Wetgeving & CAO]]></category><pubDate>Fri, 26 Nov 2010 00:00:00 +0100</pubDate></item><item><guid>http://www.businesscompleet.nl/</guid><title>Mkb geen partij voor grootbedrijf</title><link>http://www.businesscompleet.nl/</link><description>ABCOUDE - Als u als werkgever tot de kopgroep wil behoren van Nederland, moet u bezig zijn met duurzaam inzetbaarheidbeleid. Alleen al om de aankomende krapte op de arbeidsmarkt voor te zijn. Dat zegt ...</description><category><![CDATA[Wetgeving & CAO]]></category><pubDate>Wed, 20 Oct 2010 00:00:00 +0200</pubDate></item><item><guid>http://www.businesscompleet.nl/</guid><title>Uw kosten ziekteverzuim lopen snel op</title><link>http://www.businesscompleet.nl/</link><description><![CDATA[ABCOUDE - E&eacute;n op de vijf amateurvoetballers blijft wel eens thuis van het werk vanwege een blessure. Driekwart daarvan vindt dat u als baas voor deze verzuimkosten moet opdraaien. Gelukkig voetballen ...]]></description><category><![CDATA[Wetgeving & CAO]]></category><pubDate>Mon, 13 Sep 2010 00:00:00 +0200</pubDate></item><item><guid>http://www.businesscompleet.nl/</guid><title>Help, mijn werknemer is ziek</title><link>http://www.businesscompleet.nl/</link><description><![CDATA[ABCOUDE &ndash; Als uw werknemer ziek wordt kan dat grote gevolgen hebben voor uw bedrijf. Zeker in een klein bedrijf. U heeft als werkgever te maken met allerlei regels en verplichtingen. Zo moet u uw ...]]></description><category><![CDATA[Wetgeving & CAO]]></category><pubDate>Mon, 26 Apr 2010 00:00:00 +0200</pubDate></item><item><guid>http://www.businesscompleet.nl/</guid><title>Ziektekosten voor uzelf en uw werknemers</title><link>http://www.businesscompleet.nl/</link><description>Op deze pagina staan recente onderzoeken over ziektekosten van bijvoorbeeld het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS), Nibud, CentraalPlanBureau (CPB) en het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid ...</description><category><![CDATA[Wetgeving & CAO]]></category><pubDate>Fri, 15 Jan 2010 00:00:00 +0100</pubDate></item><item><guid>http://www.businesscompleet.nl/</guid><title>Arbeidsongeschiktheid voor uzelf en uw werknemers</title><link>http://www.businesscompleet.nl/</link><description>Op deze pagina staan recente onderzoeken over arbeidsongeschiktheid van bijvoorbeeld het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS), Nibud, CentraalPlanBureau (CPB) en het ministerie van Sociale Zaken en ...</description><category><![CDATA[Wetgeving & CAO]]></category><pubDate>Fri, 15 Jan 2010 00:00:00 +0100</pubDate></item><item><guid>http://www.businesscompleet.nl/</guid><title>Pensioen voor uzelf en uw werknemers</title><link>http://www.businesscompleet.nl/</link><description>Op deze pagina staan recente onderzoeken over pensioen voor uzelf en uw werknemers van bijvoorbeeld het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS), Nibud, CentraalPlanBureau (CPB) en het ministerie van Sociale ...</description><category><![CDATA[Wetgeving & CAO]]></category><pubDate>Tue, 29 Dec 2009 00:00:00 +0100</pubDate></item><item><guid>http://www.businesscompleet.nl/</guid><title>Hoger ziekteverzuim bij werknemers zonder belangstellende collega's</title><link>http://www.businesscompleet.nl/</link><description><![CDATA[DEN HAAG - Werknemers die zich niet of nauwelijks gesteund voelen door hun collega&rsquo;s en leidinggevenden verzuimen vaker dan werknemers die deze steun wel krijgen. Hetzelfde geldt voor werknemers ...]]></description><category><![CDATA[Wetgeving & CAO]]></category><pubDate>Thu, 28 May 2009 00:00:00 +0200</pubDate></item><item><guid>http://www.businesscompleet.nl/</guid><title>Help, mijn werkneemster is zwanger</title><link>http://www.businesscompleet.nl/</link><description>ABCOUDE - Als uw werkneemster zwanger wordt is dat natuurlijk goed nieuws voor haar. Maar als werkgever heeft dat wel gevolgen. Welke rechten heeft zij, waaraan moet een werkgever voldoen en hoe lost ...</description><category><![CDATA[Wetgeving & CAO]]></category><pubDate>Mon, 11 May 2009 00:00:00 +0200</pubDate></item><item><guid>http://www.businesscompleet.nl/</guid><title>Ambtenaren verzuimden het vaakst</title><link>http://www.businesscompleet.nl/</link><description>DEN HAAG - Ambtenaren verzuimden vorig jaar het vaakst wegens ziekte. Het ziekteverzuim in hun sector openbaar bestuur kwam uit op 5,6 procent, tegen een landelijk gemiddelde van 4,3 procent. Werknemers ...</description><category><![CDATA[Wetgeving & CAO]]></category><pubDate>Mon, 30 Mar 2009 00:00:00 +0200</pubDate></item><item><guid>http://www.businesscompleet.nl/</guid><title>Zo voert u een gesprek over privproblemen</title><link>http://www.businesscompleet.nl/</link><description>ABCOUDE - Naarmate uw onderneming groeit, dienen zich nieuwe uitdagingen aan. Zoals het voeren van gesprekken met personeel. In een korte serie over hoe u dergelijke gesprekken voert, vandaag deel 3: ...</description><category><![CDATA[Wetgeving & CAO]]></category><pubDate>Mon, 09 Mar 2009 00:00:00 +0100</pubDate></item><item><guid>http://www.businesscompleet.nl/</guid><title>MKB doet weinig aan verzuim</title><link>http://www.businesscompleet.nl/</link><description><![CDATA[DEN HAAG - Het midden- en kleinbedrijf maakt zich zorgen over de risico&rsquo;s van verzuim, maar doet weinig om het probleem aan te pakken. Dat stelt Fortis ASR na een onderzoek van Blauw Research onder ...]]></description><category><![CDATA[Wetgeving & CAO]]></category><pubDate>Thu, 28 Aug 2008 00:00:00 +0200</pubDate></item><item><guid>http://www.businesscompleet.nl/</guid><title>Kleine pauze doet wonderen</title><link>http://www.businesscompleet.nl/</link><description><![CDATA[ABCOUDE - Ontspanning op het werk is belangrijk voor de werkende Nederlander. Favoriete ontspanningsbezigheid is kletsen met collega&rsquo;s. Uit recent onderzoek blijkt zelfs dat een dutje van vijftien ...]]></description><category><![CDATA[Wetgeving & CAO]]></category><pubDate>Thu, 10 Jul 2008 00:00:00 +0200</pubDate></item><item><guid>http://www.businesscompleet.nl/</guid><title>CDA en PvdA: Werkgevers ontzien bij loondoorbetaling zieken</title><link>http://www.businesscompleet.nl/</link><description>DEN HAAG - Werkgevers die een ziek personeelslid via een aangepaste functie toch aan het werk houden, moeten gevrijwaard worden van loondoorbetaling als de werknemer alsnog uitvalt. CDA en PvdA hebben ...</description><category><![CDATA[Wetgeving & CAO]]></category><pubDate>Thu, 24 Apr 2008 00:00:00 +0200</pubDate></item><item><guid>http://www.businesscompleet.nl/</guid><title>Geldigheid concurrentiebeding in personeelsreglement</title><link>http://www.businesscompleet.nl/</link><description>AMSTERDAM - Eindelijk duidelijkheid over de vraag of een concurrentiebeding welke is opgenomen in een personeelsreglement, geldig is. Op 28 maart jl. heeft de Hoge Raad namelijk een belangrijke uitspraak ...</description><category><![CDATA[Wetgeving & CAO]]></category><pubDate>Tue, 15 Apr 2008 00:00:00 +0200</pubDate></item><item><guid>http://www.businesscompleet.nl/</guid><title>MKB-Nederland wil afschaffing plicht loondoorbetaling</title><link>http://www.businesscompleet.nl/</link><description>DELFT - MKB-Nederland wil af van de plicht om loon door te betalen in verzuimsituaties van meer dan zes weken waarbij de werkgever geen invloed heeft op de oorzaak van het verzuim. De ondernemerskoepel ...</description><category><![CDATA[Wetgeving & CAO]]></category><pubDate>Wed, 26 Mar 2008 00:00:00 +0100</pubDate></item><item><guid>http://www.businesscompleet.nl/</guid><title>Arbeidsovereenkomst: naam van CAO lijkt niet van belang</title><link>http://www.businesscompleet.nl/</link><description>In dit artikel bespreekt mr. M.C.L. Roet (advocaat bij KemmersRoet Advocaten) een arrest van de Hoge Raad over het incorporatiebeding; een beding op basis waarvan een CAO van toepassing wordt verklaard ...</description><category><![CDATA[Wetgeving & CAO]]></category><pubDate>Wed, 12 Mar 2008 00:00:00 +0100</pubDate></item><item><guid>http://www.businesscompleet.nl/</guid><title>Alles over vakantiedagen</title><link>http://www.businesscompleet.nl/</link><description>Vakantiedagen onder de loep Vakantiedagen, regelmatig ontstaan hierover geschilpunten tussen werknemer en werkgever. In veel gevallen komen ze er onderling uit. In de praktijk blijkt dat er onder werkgevers ...</description><category><![CDATA[Wetgeving & CAO]]></category><pubDate>Wed, 16 Jan 2008 00:00:00 +0100</pubDate></item><item><guid>http://www.businesscompleet.nl/</guid><title>Is uw secretaresse al gecertificeerd?</title><link>http://www.businesscompleet.nl/</link><description>Een beroepscode bevat ethische en praktische normen en beginselen die bij de uitoefening van het beroep gehanteerd moeten worden. Het gaat om gedragsregels die voorschrijven wat professionele secretaressen ...</description><category><![CDATA[Wetgeving & CAO]]></category><pubDate>Mon, 07 May 2007 00:00:00 +0200</pubDate></item></rss>

