<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss version="2.0"><channel><link>http://www.businesscompleet.nl/</link></channel><language>nl</language><lastBuildDate>Thu, 17 May 2012 09:21:21 +0200</lastBuildDate><title>Businesscompleet - Voorbeeldbrieven</title><item><guid>http://www.businesscompleet.nl/</guid><title>Voorbeeldbrief: Berisping werknemer </title><link>http://www.businesscompleet.nl/</link><description>ABCOUDE - Voor u als werkgever is het erg storend als uw werknemer stelselmatig te laat op het werk verschijnt. Als u meerdere malen uw werknemer hierop hebt aangesproken en hij past zijn gedrag niet ...</description><category>Voorbeeldbrieven</category><pubDate>Tue, 08 May 2012 00:00:00 +0200</pubDate></item><item><guid>http://www.businesscompleet.nl/</guid><title>Voorbeeldbrieven: Afwijzing sollicitant</title><link>http://www.businesscompleet.nl/</link><description>ABCOUDE - Sollicitatieprocedures zijn vaak tijdrovend. Het aanbod aan sollicitanten is in deze tijd groot, waardoor er ook veel kandidaten afgewezen moeten worden. De redactie heeft vernieuwde voorbeeldbrieven ...</description><category>Voorbeeldbrieven</category><pubDate>Tue, 24 Apr 2012 00:00:00 +0200</pubDate></item><item><guid>http://www.businesscompleet.nl/</guid><title>Voorbeeldbrief: Opzegging arbeidsovereenkomst</title><link>http://www.businesscompleet.nl/</link><description>ABCOUDE - Als u van het UWV WERKbedrijf toestemming hebt gekregen, kunt u de arbeidsovereenkomst met uw werknemer opzeggen. Neem dan wel de geldende opzegtermijn in acht en let er op dat er geen opzegverbod ...</description><category>Voorbeeldbrieven</category><pubDate>Tue, 03 Apr 2012 00:00:00 +0200</pubDate></item><item><guid>http://www.businesscompleet.nl/</guid><title>Voorbeeldbrief: aanvraag ontslagvergunning</title><link>http://www.businesscompleet.nl/</link><description>ABCOUDE - In tijden van economische crisis vallen er helaas ontslagen. Het UWV WERKbedrijf heeft aangegeven dat het aantal ontslagaanvragen fors is toegenomen. Als u als werkgever de arbeidsovereenkomst ...</description><category>Voorbeeldbrieven</category><pubDate>Tue, 10 Jan 2012 00:00:00 +0100</pubDate></item><item><guid>http://www.businesscompleet.nl/</guid><title>Voorbeeldbrief: Getuigschrift</title><link>http://www.businesscompleet.nl/</link><description>ABCOUDE - Als werkgever bent u verplicht om bij einde van het dienstverband op verzoek van de werknemer een getuigschrift uit te reiken. U hebt deze verplichting ongeacht de wijze waarop en door wie het ...</description><category>Voorbeeldbrieven</category><pubDate>Tue, 22 Nov 2011 00:00:00 +0100</pubDate></item><item><guid>http://www.businesscompleet.nl/</guid><title>Voorbeeldbrief: melden gebreken aan verhuurder</title><link>http://www.businesscompleet.nl/</link><description><![CDATA[&nbsp; &nbsp; &nbsp; ABCOUDE - Gebreken aan uw bedrijfspand zijn erg vervelend en kunnen de uitvoering van uw werkzaamheden aardig in de weg zitten. Als u een bedrijfspand huurt, is de verhuurder verplicht ...]]></description><category>Voorbeeldbrieven</category><pubDate>Tue, 06 Sep 2011 00:00:00 +0200</pubDate></item><item><guid>http://www.businesscompleet.nl/</guid><title>Melding collectief ontslag: Vernieuwde voorbeeldbrief</title><link>http://www.businesscompleet.nl/</link><description>ABCOUDE - Een ontslag van twintig werknemers of meer, moet u melden aan het UWV Werkbedrijf en de betrokken werknemersverenigingen. Gaan de werknemersverenigingen akkoord met de ontslagaanvraag, dan neemt ...</description><category>Voorbeeldbrieven</category><pubDate>Tue, 15 Mar 2011 00:00:00 +0100</pubDate></item><item><guid>http://www.businesscompleet.nl/</guid><title>Afwijzing sollicitant</title><link>http://www.businesscompleet.nl/</link><description>Dit zijn twee voorbeelden van een brief waarin een kandidaat bericht krijgt van een afwijzing. Bij de eerste brief gaat het om een afwijzing aan het begin van de selectieprocedure, waarbij partijen nog ...</description><category>Voorbeeldbrieven</category><pubDate>Tue, 22 Feb 2011 00:00:00 +0100</pubDate></item><item><guid>http://www.businesscompleet.nl/</guid><title>Melding collectief ontslag</title><link>http://www.businesscompleet.nl/</link><description>Bij ontslag van twintig werknemers of meer is de Wet melding collectief ontslag (WMCO) van toepassing. De werkgever is verplicht het ontslag te melden bij het UWV Werkbedrijf en bij de werknemersverenigingen. ...</description><category>Voorbeeldbrieven</category><pubDate>Tue, 22 Feb 2011 00:00:00 +0100</pubDate></item><item><guid>http://www.businesscompleet.nl/</guid><title>Ontslag op staande voet</title><link>http://www.businesscompleet.nl/</link><description><![CDATA[Ontslag op staande voet kan alleen gegeven worden wanneer de werknemer gedragingen of eigenschappen vertoont, waardoor&nbsp; van de werkgever niet langer verwacht kan worden dat hij het dienstverband ...]]></description><category>Voorbeeldbrieven</category><pubDate>Tue, 22 Feb 2011 00:00:00 +0100</pubDate></item><item><guid>http://www.businesscompleet.nl/</guid><title>Getuigschrift</title><link>http://www.businesscompleet.nl/</link><description>Een werkgever is verplicht om aan het einde van het dienstverband aan de werknemer op diens verzoek een getuigschrift te overhandigen. Als de werkgever weigert een getuigschrift af te geven of onjuiste ...</description><category>Voorbeeldbrieven</category><pubDate>Tue, 22 Feb 2011 00:00:00 +0100</pubDate></item><item><guid>http://www.businesscompleet.nl/</guid><title>Afwijzing sollicitant: Voorbeeldbrieven</title><link>http://www.businesscompleet.nl/</link><description>ABCOUDE - Als u binnen uw bedrijf een vacature heeft, wilt u dat daar veel sollicitanten op reageren. Hoe aantrekkelijker de vacature(tekst), hoe meer reacties u kunt verwachten. Vervolgens moet u het ...</description><category>Voorbeeldbrieven</category><pubDate>Tue, 09 Nov 2010 00:00:00 +0100</pubDate></item><item><guid>http://www.businesscompleet.nl/</guid><title>Getuigschrift: Voorbeeldbrief</title><link>http://www.businesscompleet.nl/</link><description><![CDATA[ABCOUDE &ndash; Als werkgever bent u verplicht om uw werknemer bij be&euml;indiging van zijn dienstverband een getuigschrift mee te geven. Als uw werknemer hier ten minste tot ongeveer een half jaar na ...]]></description><category>Voorbeeldbrieven</category><pubDate>Tue, 28 Sep 2010 00:00:00 +0200</pubDate></item><item><guid>http://www.businesscompleet.nl/</guid><title>Werkgeversverklaring: Voorbeeldbrief</title><link>http://www.businesscompleet.nl/</link><description>ABCOUDE - Als de economie blijft aantrekken, zullen de huizenprijzen gaan stijgen. Daarom kan het nu een goed moment zijn om een bedrijfspand of woning te kopen. Voor een hypotheek op het pand is een ...</description><category>Voorbeeldbrieven</category><pubDate>Tue, 10 Aug 2010 00:00:00 +0200</pubDate></item><item><guid>http://www.businesscompleet.nl/</guid><title>Ontslag op staande voet: Voorbeeldbrief</title><link>http://www.businesscompleet.nl/</link><description><![CDATA[ABCOUDE - Op vrijdag 18 juni jl. heeft u op onze site kunnen lezen dat een werknemer om het &lsquo;zich onrechtmatig toe-eigenen van (oude) nootjes van zijn baas&rsquo; op staande voet werd ontslagen. ...]]></description><category>Voorbeeldbrieven</category><pubDate>Tue, 27 Jul 2010 00:00:00 +0200</pubDate></item><item><guid>http://www.businesscompleet.nl/</guid><title>Uitnodiging functioneringsgesprek: Voorbeeldbrief</title><link>http://www.businesscompleet.nl/</link><description><![CDATA[ABCOUDE &ndash; Een belangrijke taak van een ondernemer die personeel in dienst heeft, is het organiseren van jaarlijkse functionerings- en beoordelingsgesprekken. Het voeren van een gesprek over de functionele ...]]></description><category>Voorbeeldbrieven</category><pubDate>Tue, 18 May 2010 00:00:00 +0200</pubDate></item><item><guid>http://www.businesscompleet.nl/</guid><title>Uitnodiging sollicitatiegesprek: Voorbeeldbrief</title><link>http://www.businesscompleet.nl/</link><description>ABCOUDE - Een sollicitant hoort binnen enkele weken na de sluitingsdatum van de vacature bericht te krijgen of hij wordt afgewezen of wordt uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek. Neemt de selectie ...</description><category>Voorbeeldbrieven</category><pubDate>Tue, 04 May 2010 00:00:00 +0200</pubDate></item><item><guid>http://www.businesscompleet.nl/</guid><title>Slechtnieuwsgesprek: Voorbeeldbrieven</title><link>http://www.businesscompleet.nl/</link><description>ABCOUDE - Het kan gebeuren dat u een medewerker moet vertellen dat hij ontslagen wordt. Of u moet een ontevreden klant meedelen dat u niets voor hem kunt doen. Het kan ook zijn dat uw bedrijf gaat verhuizen ...</description><category>Voorbeeldbrieven</category><pubDate>Tue, 06 Apr 2010 00:00:00 +0200</pubDate></item></rss>

